Ledelse
Når to selskaper går sammen for å bli en ny bedrift, er firmanavnet ikke alt som vanligvis endres. En endring som har stor potensial for å påvirke den nye virksomheten er en endring i organisasjonsstrukturen. Uansett om endringene er store eller små, er planlegging og en intens analyse ...
I kontraktstyring bruker bedrifter, offentlige etater og ideelle organisasjoner entreprenører til å levere profesjonelle tjenester til kunder. Kontraktsadministrasjon er en kostnadseffektiv måte å tilby flere tjenester enn organisasjonen har personell til å utføre seg selv. En kontrakt styrer hvilke tjenester den ...
Human Resource-politikk sikrer en sikker, ikke-diskriminerende arbeidsplass. Nødvendige retningslinjer definerer klart offisielle bedriftskodekser. Skriftlige retningslinjer for kleskoder, overholdelse av lokale bestemmelser og operasjonsprosedyrer gir organisatorisk konsistens. Før du implementerer retningslinjene i hele ...
Kvalitetsforbedringsrapporter rapporterer innsats for å utvikle overlegne operasjoner gjennom nye strategier og metoder. For eksempel viste en 2014-rapport fra US Department of Health and Human Services at nylige kvalitetsforbedringer lagret 15 000 liv og over 4 milliarder dollar i unødvendig utgift. Skriver en kvalitet ...
Det er enklest å implementere retningslinjer og prosedyrer hvis de er godt utformede og relevante for behovene og målene for bedriften din og dine ansatte. Virkelig effektive retningslinjer og prosedyrer adresserer ekte behov i en bedrift, gjør ansatte villige og til og med ivrige etter å implementere dem fordi de gjør operasjoner ...
En anropsrapport er et viktig aspekt ved kjøring av vellykket forretning. Sælgere og andre fagfolk bruker ringrapporter til å registrere detaljene for alle telefonsamtaler de foretar, samt besøk til potensielle og eksisterende kunder. Anropsrapporter inneholder vanligvis det som ble diskutert, resultatet av samtalen ...
En katastrofehåndteringsplan legger ut handlingen som en skole, bedrift eller samfunn følger hvis en katastrofe oppstår. Disse planene er vanligvis mangesidig og består av mange deler, hver dedikert til en annen potensiell katastrofe. Effektiv katastrofehåndteringsplaner slutter med en konklusjon som gjentar ...
Kommunikasjonsdiagrammer er nyttige verktøy for bedrifter, arbeidsgrupper, studiegrupper, kirkebibelstudier, familier og enhver annen gruppe mennesker som trenger å kommunisere regelmessig. Å lage dem er enkle - så lenge personen som oppretter diagrammet, er tydelig om myndighetens rangering av medlemmene i gruppen og ...
Retningslinjer og prosedyrer er på plass for å bidra til hvordan virksomheten din fungerer internt og eksternt. Periodisk gjennomgang av dine retningslinjer og prosedyrer sikrer at du alltid følger beste praksis. Evaluering hjelper deg med å oppdatere retningslinjene dine etter behov for å gjenspeile endringer i bedriften din eller økonomien ...
Vellykket implementering av nye retningslinjer og prosedyrer avhenger av en nøye vurdering av problemene ved hånden og en klar formulering av tiltak for å håndtere dem. Policy beslutningstakere og ledere må klart kommunisere til alle berørte personer, inkludert de som er utenfor organisasjonen, og bruker flere veier til å ...
I 2001 introduserte Robert S. Kaplan og David P. Norton, forretningsstrategiske eksperter og skaperne av det balanserte resultatkortets resultatmålesystem, strategiske kart i en bok med tittelen "Strategi-fokusert organisasjon." Hvert strategisk kart en virksomhet skaper, er en et sidediagram som brukes til å beskrive og kommunisere en ...
KPI, eller nøkkelindikatorer, er målinger som brukes av en bedrift for å spore selskapets ytelse mot sine spesifikke mål. Hver KPI har enten et bestemt mål eller en rekkevidde hvor poengsummen må falle inn for at selskapet skal kunne nå sine mål.KPIer varierer avhengig av bestemt virksomhet og ...
Hva gjør en god leder? Tusenvis av bøker har blitt publisert om dette emnet, men de mest ønskelige lederegenskapene er de som har opprettholdt testen av tid i århundrer. Den kjente fotballtreneren Vince Lombardi sa: "Ledere er laget, de er ikke født, og de er gjort akkurat som alt annet har ...
Utvikling av en forretningsplan for en bedriftsavdeling kan hjelpe ledelsen og de ansatte definere divisjonens rolle innenfor det samlede bildet. I tillegg kan en velskrevet plan for en divisjon bidra til å avgjøre om den aktuelle divisjonen fungerer så jevnt som mulig, og hvis ikke, hva som kan gjøres ...
En ytelsesvurdering kan bidra til å vise frem måter du har hjulpet med å overvåke en ansatt. Medarbeider avhenger av tilbakemelding på måter å forbedre ytelsen til neste evaluering. Din skriftlige uttalelse må ha konkrete eksempler for hvert område av vurdering, samt et sammendrag av den samlede ytelsen.
En nettsideprosjektrapport er et dokument som informerer kunder, kollegaer og andre interessenter om utviklingen av en nettsideutvikling, design eller oppdatering av prosjekt. Prosjektrapporten fokuserer på de viktigste milepæler, fremdrift, budsjett, leveranser, tidslinje og andre viktige sider ved utvikling av nettsider ...
Arrangementstyring innebærer bruk av prosjektledelsespraksis for å designe, planlegge og koordinere spesielle anledninger som fester, fondskassører, sportsaktiviteter og andre forhold. Avhengig av størrelsen på arrangementet, inneholder informasjonssystemer (dataprogramvare som vanligvis består av et datalager og bruker ...
Skrive en teknisk håndbok er en enkel oppgave som innebærer å organisere trinn og skape tydelig, kortfattet ordlyd. Målet med en teknisk håndbok er å gi informasjon om hvordan man utfører en operasjon i minst mulige trinn og på en så klar måte som mulig. Tekniske manualer involverer ofte ...
Det første trinnet for å fullføre et prosjekt eller forbedre kvaliteten på noe, er å sette mål. Målene bør rettes direkte mot prosjektleveranser og bør avtas før prosjektet påbegynnes. Å gjøre fremgang mot et hvilket som helst mål betyr også å utvikle en måte å måle fremgang på. De beste ytelsesindikatorene ...
Å håndtere defensiv ansattes oppførsel kan faktisk forbedre kvaliteten på arbeidet for veloppdragen ansatte, så vel som andre ansatte. Følgende teknikker kan brukes med en ansatt som opptrer defensiv. Men selv om noen mennesker kan være i stand til å håndtere stress bedre enn andre, betyr det ikke at de ...
Protokoll av møter er viktige juridiske dokumenter for ideelle organisasjoner, myndigheter, samfunn og selskaper. De gir en oversikt over beslutningsprosessen. Minutter er forskjellig fra diktat. De er ikke et ord for ord-transkripsjon av det som skjedde på møtet; I stedet er de en oversikt over hvem som ...
Vellykkede bedrifter innser at en av deres viktigste eiendeler er deres arbeidsstyrke. Utvikling av en sterk, kvalifisert arbeidstakerliste krever rekrutterings- og utvalgsprosesser som identifiserer sterke kandidater både innenfor og utenfor selskapet. Rutinemessig evaluering av metodene, prosedyrene og strategiene som brukes i ...
Strukturen rundt hvilken du organiserer virksomheten, påvirker hvor godt den utfører. En organisasjonsstruktur påvirker kommunikasjonsmønstre, beslutningspraksis og total produktivitet. Disse direkte relasjonene gjør at bedriftens organisasjonsstruktur er så viktig som å skape en god ...
Som potensielle arbeidstakere fortsetter å emigrere fra andre nasjoner, har amerikanske ledere i økende grad nytte av å utvikle spesielle ferdigheter for å kommunisere med de som snakker engelsk. Noen ansatte kan gjøre ekstra innsats for å lære engelsk, men lederen som ønsker å kapitalisere på ferdighetene til utenlandsk ansatte ...
Som Aldo Leopold definerte det, er "Conservation en harmoni mellom menn og land." Målet med miljøledelse er å skape og opprettholde denne harmonien. Det er en tverrfaglig praksis som søker å balansere økonomiske og sosiale behov med behovene til miljøet og dets flora og fauna.
