Ledelse

Transaksjonsanalyse, en teori som kombinerer elementer av psykologi til en terapeutisk tilnærming, kan være til nytte for en arbeidsplass. I en organisasjon trenger folk bedre kommunikasjon for å bryte ned barrierer mellom ledere og ansatte og mellom konkurrerende avdelinger. Ved å bruke transaksjonsanalyse for å utvikle kommunikasjon ...

Banking er et yrke som ikke kan gjøres alene. I en bank, hvor ikke alle banker har samme sett med informasjon eller ferdigheter, må en banker jobbe sammen med sine kolleger for å nå bankens mål og øke effektiviteten. I mange tilfeller vil en bankleder håpe å øke samarbeidet med en gruppe av ...

En enkelt virksomhet kan ha flere stillinger for å holde virksomheten jevn og holde ansatte fornøyde. To av disse stillingene er sekretærer og kontoransvarlige, og de varierer sterkt i ansvar, omfang, utdanning og lønn. Mens en kontorsjef jobber tett med interne operasjoner, sekretærer ...

Definere mangfold krever å erkjenne forskjellene mellom mennesker. Disse forskjellene inkluderer slike egenskaper som etnisitet og rase, religiøs og åndelig tro, pedagogisk og økonomisk bakgrunn, fysiske evner og funksjonshemminger, alder, kjønn, sivilstatus og yrkesstatus. Den ...

Human Resources Management har gjennomgått betydelige endringer de siste tiårene. En gang kjent som en "personalavdeling" med ansvar hovedsakelig for å ansette, registrere og betale ansatte, har HR nå en rekke hovedansvar, herunder utvikling av ansatte for å sikre ...

Fordi mange bedrifter krever at deres ansatte jobber sammen med prosjekter, er det viktig for dem å lære å jobbe som et lag. Team-building spill er en effektiv måte å lære ansatte å jobbe sammen for å nå et felles mål. Å gi dine ansatte en pause fra sine travle timeplaner, gi dem morsomme spill ...

Et bildeutvekslings kommunikasjonssystem (PECS) er avgjørende for å undervise kommunikasjons- og samspill ferdigheter til barn med autisme. Autistiske barn har det vanskelig å ordne ord i en setning på grunn av nevrale utviklingsforstyrrelser. PECS kan bidra til å løse setningskonstruksjonsproblemet og aktivere autistiske ...

Operasjonell strategi gjelder for virksomhetsbransjen, mens funksjonell nivåstrategi dekker beslutninger på avdelingsnivå.

Når det er riktig utformet, inkorporerer en oppgaveoppgave et foretaks kjerneverdier og trosretninger. I tillegg til å uttrykke et firmas mål og mål, er en effektiv oppgaveoppgave også drifts- og tjenestestandarder for de ansatte som skal følge for å nå disse målene, enten i produksjon, ...

Trendanalyse innebærer å samle og evaluere data for å identifisere mønstre av informasjon som kan påvirke fremtiden. Et utvalg av faktorer påvirker behovet for menneskelige ressurser, herunder forandringer og endringer i markeder og næringer, samt endringer i arbeidsprosesser og prosedyrer. Menneskelige ressurser ...

Å oppnå gode mål er ikke en ulykke; det er resultatet av vedvarende lederskap som ser feil som en midlertidig hindring. Persistens er evnen til å fortsette fremover, leter etter løsninger og arbeider for suksess. Denne kvaliteten er også evnen til å møte utfordringer og beholde ditt perspektiv - ...

Et positivt tilbakemeldingssystem er en ledelsesstrategi som brukes i næringsliv og økonomi. Et tilbakemeldingssystem er positivt når resultatene av tilbakemeldingen går med forholdene som utløste det. Dette konseptet brukes av ledelsen til å evaluere alt fra forretningssuksess til ansattes ytelse for å gjøre bedre forretninger ...

Området for PR, eller PR, omhandler forholdet mellom organisasjoner og publikum. Organisasjoner som bedrifter drar nytte av en positiv offentlig mening og kan møte problemer med å tiltrekke seg støtte eller gjøre salg når PR er dårlig. PR-ledere kan hjelpe bedrifter ...

Arbeid på et prosjekt kan ta mer enn én person til slutt. Noen ganger eksisterer mange oppgaver som krever forskjellige personer med forskjellig kompetanse for å fullføre. Et eksempel på dette er ombygging av et hjem. Eksperter er nødvendig for å utføre elektriske, rørleggerarbeid og snekkeroppgaver før huset kan fullføres. For å gjøre ...

Kostnadsfordelingsanalyse er definert som den organiserte tenkningen før en beslutning er gjennomført. De to viktigste metodene for kostnads-fordel analyse er menneskelig kapital tilnærming og vilje til å betale (WTP) tilnærming. Den menneskelige kapitalstilnærmingen knytter folks betalinger til deres første bidrag, mens WTP ...

Å bygge en følelse av samarbeidende teamånd i en arbeidsstyrke kan øke produktiviteten og resultere i ansatte som er mer effektive og motiverte. Mange bedrifter har ikke budsjetter for dyre bedriftens retrett for å bygge moral og har ikke råd til å sende sine ansatte til eksterne teambyggingseminarer. Flere ...

Hovedfunksjonen i gjestfrihetsbransjen er å få folk til å føle seg hjemme, om de bor på et hotell eller serverer på en restaurant. Ansatte som har vellykkede karrierer i gjestfrihet har en kombinasjon av inneboende ferdigheter og opplæring.

Personaleavdelingen overvåker de administrative funksjonene i en organisasjon. Avdelingen forvalter lønns- og ytelsesadministrasjon, rekruttering og ansattes forhold. Medarbeiderne fungerer som en sammenheng mellom arbeidstakere og ledelse. Avdelingen opprettholder også relasjoner mellom arbeidsgivere og ...

Arbeidsplasskultur - noen ganger kalt organisasjonskultur - påvirker alt fra hvor mye dine ansatte liker jobbene deres, til hvor sannsynlig de skal utføre oppgaver i tide. Alle de subjektive elementene i hvordan du driver din virksomhet, er en del av kontorskulturen, og du velger folk som har ferdigheter og personligheter ...

Styremedlemmene har ansvaret for å ta avgjørelser for et helt selskap eller myndighet. Noen ganger overstyrer jobben stress innredningen som mange mennesker forventer av et styremedlem. Egos kan flare og gjøre et styremøte mer av et sirkus enn et formelt møte.

Mens de ofte jobber med samme informasjon, utfører aktuarer og regnskapsførere svært forskjellige forretningsfunksjoner. Disse to yrkene håndterer detaljerte økonomiske data, genererer statistikk og gir informasjon for å hjelpe ledere til å ta viktige organisatoriske beslutninger. Likevel for alle deres likheter, de ...

Et stort jordskjelv kan ødelegge tusenvis av bygninger og drepe og skade mange mennesker som bakken rister. Jordskjelv forekommer langs feillinjer hvor to deler av jordens ytre lag presser mot hverandre i konstant friksjon. I et jordskjelv faller disse seksjonene plutselig og frigjør energi som forårsaker ...

Å skape et bedriftsbetjeningsbudsjett innebærer å lage et rammeverk for selskapets utgifter. Et budsjett dekker vanligvis alt fra lønn og driftskostnader til individuelle avdelingsbudsjetter. Top-down budsjettering er begrepet som brukes til å beskrive en budsjett-utkast prosess der overordnet ledelse ...

Arbeidsordrer er internt genererte bedriftsdokumenter for å godkjenne spesifikt arbeid. De kan genereres av salgsavdelingen i forbindelse med en innkjøpsordre eller annen avdeling som krever spesifikt arbeid.

Et utsatt prosedyreanrop (DPC) er en avbruddshåndteringsmekanisme i Microsoft Windows-operativsystemet som driverne kan referere til når du kjører bestemte prosesser. DPC tillater en oppgave å bli aktivert, men ikke utført, fra et høyt prioritert interrupt request level (IRQL). Dette tillater en driver å behandle en ...