Ledelse

Slik vurderer du konfliktstyringsstrategier som brukes på arbeidsplassen
Ledelse

Slik vurderer du konfliktstyringsstrategier som brukes på arbeidsplassen

Mekling, konfliktsamarbeid og teamintervensjoner er noen av konflikthåndteringsstrategiene som vanligvis leveres av menneskelige ressurser. Vurdere hvilke som er best, krever å identifisere styrken og svakhetene i hver strategi for en gitt situasjon for å styrke partnerskap, og administrere og opprette ...

Hvordan lage en policy og prosedyrhåndbok for et apotek
Ledelse

Hvordan lage en policy og prosedyrhåndbok for et apotek

En prosedyrhåndbok er avgjørende for et apotek, gitt arbeidets art. Forbered en velskrevet politikkhåndbok for å dekke juridiske saker og sikre en forsvarlig styring av virksomheten. Detalje hvordan man håndterer resepter, overvåker stab, behandler leger og ulike tilbydere og sørger for den beste pasientomsorgen. Liste ...

Definisjon av retningslinjer og prosedyrer
Ledelse

Definisjon av retningslinjer og prosedyrer

Retningslinjer og prosedyrer er en viktig del av forretningsforvaltningen fordi de forhindrer hver ansatt fra å måtte gjenoppfinne hjulet og de gir en standard mot hvilken individuell ytelse kan bedømmes.

Hvordan Definere Tilsynsstyring
Ledelse

Hvordan Definere Tilsynsstyring

Tilsynsadministrasjon er tilsvarer frontlinjens tilsyn, og er vanligvis det første trinnet på karrierestigen til mellomledelse eller ledelse på toppnivå. Overordnet ledelse er en form for ledelse; Men mindre autoritet og selvstyre blir ofte gitt til opplæringsledere på dette nivået av en ...

Eksempler på ytelsesvurderinger
Ledelse

Eksempler på ytelsesvurderinger

Prestasjonsvurderinger av ansatte kan ta mange former, både formelle og uformelle. Vurderinger kan brukes til å motivere dine ansatte, samt å forbedre dårlig ytelse og anerkjenne god ytelse. De er en viktig del av coaching din stab til topp ytelse.

Slik setter du mål med et regneark
Ledelse

Slik setter du mål med et regneark

Målinnstilling er en viktig del av livet, enten du jobber med personlige mål eller forretningsmessige mål. Å ha mål holder deg motivert og gir deg et mål for hva du har oppnådd og hva du har igjen for å oppnå. Sett mål med et regneark ved å skissere oppnåelige mål med angitte tidsfrister. ...

Slik måler du suksessen med opplæring
Ledelse

Slik måler du suksessen med opplæring

Å måle suksessen til et treningsprogram er en viktig måte å bevise kostnadseffektiviteten til opplæringen. I tillegg ønsker leverandøren å vite at ferdighetene som læres er implementert på arbeidsplassen, hvis holdninger blir forbedret, og om noen hull i læringen forblir. Før treningen starter, ...

Hvordan fakturere for en endringsordre
Ledelse

Hvordan fakturere for en endringsordre

En endringsordre er et dokument som brukes spesielt av entreprenørfirmaer til å bekrefte en endring til et bestemt aspekt av byggeprosjektet. De fleste entreprenører krever et gebyr for hver endringsordre som er gjort under bygging. Politikkene vedrørende endringsordrer diskuteres generelt med klienten før ...

Hvordan skrive et forslag til en revisjon
Ledelse

Hvordan skrive et forslag til en revisjon

En revisjon er vanligvis en viktig funksjon for å opprettholde kvalitetsoperasjoner. Revisjoner bidrar videre til å redusere organisatorisk risiko, som kan oversettes til tapte dollar. For å overbevise ledelsen om at en revisjon er nødvendig, må du skrive et forslag, som må inneholde en oversikt over hvilken informasjon revisjonen ...

Riktig måte å skrive opp møte protokoller på
Ledelse

Riktig måte å skrive opp møte protokoller på

Møte minutter er en oversikt over alle viktige opplysninger som er diskutert og eventuelle beslutninger tatt under et forretningsmøte. Normalt registrerer en utpekt minutttaker møtet på papir eller en bærbar datamaskin. Møte minutter sørge for at ingenting av betydning som er sagt i et møte, er glemt, og hindre fremtidig uenighet ...

Problemer med å bruke motivasjonsteorier
Ledelse

Problemer med å bruke motivasjonsteorier

Denne artikkelen presenterer en ikke-uttømmende redegjørelse for noen problemer med å anvende motiverende teorier til de faktiske forholdene på arbeidsplassen. Det bør gi leserne en generell ide om noen av de mindre effektive og mer effektive metodene for å motivere ansatte.

Instruksjoner for å skrive en kvalitetskontroll inspeksjonsplan
Ledelse

Instruksjoner for å skrive en kvalitetskontroll inspeksjonsplan

Kvalitetskontrollinspeksjoner sikrer at enkelte eller alle elementer i en bedrift eller et produkt er trygge og effektive. Alle inspeksjoner av denne art styres av en detaljert, organisert kvalitetskontrollplan. Skrive en kvalitetskontroll inspeksjonsplan krever forsiktig oppmerksomhet på prosessen og tidslinjen av ...

Definer lederopplæring
Ledelse

Definer lederopplæring

Ledelsestrening er kunnskapen som er oppnådd fra opplæring som forbedrer ledelse, overvåking og styring. Ferdigheter som å håndtere mellommenneskelige forhold, kommunikasjon og håndtering av stress er også oppnådd. Bedrifter kan gi sin egen lederopplæring, men andre kurs og workshops er tilgjengelige.

Hvordan identifisere en prosess for forbedring i helsevesenet
Ledelse

Hvordan identifisere en prosess for forbedring i helsevesenet

Prosessforbedring er viktig for næringslivet og spesielt helsevesenet. Helsevesenet har kommet under stor kontroll på grunn av økende kostnader. Selv sykehus, klinikker og leger som har det bra innen omsorg og kostnader, kan alltid forbedre seg. Lean og Six Sigma er bare to verktøy som vil lede deg i å finne ...

Slik implementerer du standard operasjonsprosedyrer
Ledelse

Slik implementerer du standard operasjonsprosedyrer

Standard operasjonsprosedyrer er avgjørende for å sikre at en bedrift går jevnt og effektivt. Det sikrer at ansatte takler standardoppgaver på samme måte, og at selskapet er konsekvent og nøyaktig. Videre sørger standardprosedyrer for at ansatte utfører jobben sin trygt og ...

Slik får du en sponsor for et lag
Ledelse

Slik får du en sponsor for et lag

Lag av alle slag ser etter organisasjoner å bli sponsorer for dem. En sponsor betaler et spesifisert beløp som brukes av teamet for utgifter. Til gjengjeld gir teamet reklame for sponsoren. Lag, alt fra små ligaer til profesjonelle basketballlag, trenger sponsorer. Et lag generelt ...

Hvordan lage et RACI-diagram
Ledelse

Hvordan lage et RACI-diagram

Et RACI-diagram er en matrise som skisserer rollene for hver person eller gruppe knyttet til et bestemt trinn i en forretningsprosess. RACI står for ansvarlig, ansvarlig, konsultert og informert. Et RACI-diagram brukes ofte av prosjektledere for å sikre at ansvar blir forstått på tvers av interessentgrupper. RACI-diagrammer ...

Hvordan sette opp et kvalitetsstyringssystem
Ledelse

Hvordan sette opp et kvalitetsstyringssystem

Kvalitetsstyring vil tillate et foretak å utføre effektivt og effektivt. Kvalitetsledelse innebærer ledelse, planlegging, bemanning, organisering, styring og motivasjon av andre i en organisasjon. Selv om det endelige målet med kvalitetsstyring er å tilfredsstille klienter med kvalitetsprodukter eller tjenester, vil ...

Hvordan skrive et snakkepunktpapir
Ledelse

Hvordan skrive et snakkepunktpapir

Snakkepapirer viser viktige fakta og ideer om et bestemt emne eller arrangement. Brukes mye i PR og kommunikasjon, og talepunkter papirer hjelper de som har ansvar for å snakke med publikum, gir klare, nøyaktige og konsistente opplysninger. Snakkepapir brukes både til å ...

Hvordan oppløse et team
Ledelse

Hvordan oppløse et team

Lagoppløsning etter at et prosjekt er gjennomført, kan ofte overses i diskusjoner om lagbygging, men det er et viktig skritt. Å ta et øyeblikk for å feire prestasjoner, å undersøke hva som fungerte i teamet, og hva som ikke gjorde det, og å planlegge individuelle neste skritt, skaper muligheter for fremtidige personer og ...

Hvordan vedta vedtekter og grunnlover i et møte
Ledelse

Hvordan vedta vedtekter og grunnlover i et møte

En bedrift trenger regler og hensikt å forme målene som det er ment å oppnå. En måte dette kan gjøres ved å akseptere en grunnlov og nødvendige vedtak, som i utgangspunktet er en erklæring om hensikt og regler som må følges i forfølgelsen av det formålet. Hvis en gruppe skal godta disse vedtektene, er det ...

Sikkerhetsinspirerte Employee Game Ideas
Ledelse

Sikkerhetsinspirerte Employee Game Ideas

Sikkerhet er en viktig komponent å vurdere når du oppretter en positiv arbeidsplass. Men for sikkerhetsmedarbeidere betyr det ofte at man følger ekstra prosedyrer for å få jobb og dermed mer arbeid. For å hjelpe medarbeidere å forstå viktigheten av sikkerhet på arbeidsplassen og oppfordre dem til å gjøre det ekstra arbeidet til ...

Atferdsmessige aspekter ved budsjettering i ledelsesregnskap
Ledelse

Atferdsmessige aspekter ved budsjettering i ledelsesregnskap

Et offisielt budsjett kan se ut som et rasjonelt, objektivt dokument, men det er ofte alt annet enn. Budsjettering er en viktig del av ledelsesregnskapet, som fokuserer på å bruke finansiell informasjon for planlegging og beslutningstaking. I motsetning til finansiell regnskap, må ledere vurdere menneskelig natur, ikke bare tall, ...

Ideer for en interaktiv presentasjon
Ledelse

Ideer for en interaktiv presentasjon

For folk som er pålagt å sitte gjennom mange presentasjoner for jobb eller skole, kan standardformatet for lys og forelesning bli foreldet raskt. Ved å legge til interaktive elementer i en presentasjon, kan du holde publikum interessert og engasjert. Når du planlegger måter å bringe lyttere inn i presentasjonen, velg ting ...

Hva skjer på et styremøte?
Ledelse

Hva skjer på et styremøte?

Styrets møter skjer vanligvis hver fjerde til seks uker og er en viktig måte for konsernsjef og styremedlemmer å komme sammen for å diskutere selskapets resultater og vurdere måter å maksimere aksjonærer på. Vanligvis er styremøter åpne for publikum, men ofte blir de holdt med bare ...

Anbefalt