Sikkerhet er en viktig komponent å vurdere når du oppretter en positiv arbeidsplass. Men for sikkerhetsmedarbeidere betyr det ofte at man følger ekstra prosedyrer for å få jobb og dermed mer arbeid. For å hjelpe ansatte å forstå viktigheten av sikkerhet på arbeidsplassen og oppfordre dem til å gjøre det ekstra arbeidet for å sikre sikkerhet, bør arbeidsgivere bringe spill og incentivprogrammer inn på arbeidsplassen.
Bingo
Safety Bingo (safetybingo.com) er et sikkerhetsspill for bedrifter hvor ansatte kan tjene premier for å demonstrere sikker oppførsel. Hver dag trekkes bingo tall tilfeldig, og ansatte sporer dem på kortene sine. Den første som får en Bingo den dagen vinner en pengepremie. Mengden av pengepremien øker daglig i et bestemt tidsrom så lenge ansatte følger sikkerhetsprosedyrene som er skissert av selskapet. Hvis noen har en ulykke eller blir fanget, ikke følger prosedyrene, avslutter spillet for dagen uten vinner og går tilbake til laveste pengepremie neste dag. I stedet for å kjøpe en kommersiell sikkerhetsbingo, kan arbeidsgivere kjøpe et billig sett og designe et lignende spill selv.
Safe-T-Word
Safe-T-Word (safe-t-word.com) er et program som ligner på sikkerhetsbingo, men i stedet for tradisjonelle bingokort får de ansatte kort som inneholder sikkerhetsspor i stedet for tall. Som ansatte markerer sine kort, styrkes selskapets sikkerhetspolitikk. Hver dag legges et annet sikkerhetsspor ut, og ansatte markerer sine kort. Akkurat som med Bingo, får den første ansatt til å motta fem på rad, en premie valgt av arbeidsgiveren.
Sikkerhet Jackpot
Safety Jackpot (safetyjackpot.com) er et ansattes incitamentsprogram som belønner sikkerhetsadferd og gjør ansatte mer bevisst på å være trygg på arbeidsplassen. Arbeidsgivere kjøper scratch-and-win-spillkort fra Safety Jackpot-selskapet og gir dem ut som de ser ansatte involvert i sikker oppførsel. Ansatte skrabe kortene for å avsløre bokstaver av ordet "jackpot" og arbeide for å samle alle syv bokstaver for en stor premie. Hvert kort inneholder også poeng som samles inn for å kjøpe varer fra Safety Jackpot-katalogen. Alle som har en ulykke eller blir fanget, ikke følger sikkerhetsprosedyrene, mister alle bokstaver og poeng.
Andre spill
Arbeidsgivere kan utvikle egne sikkerhetsspill for å forbedre sikkerheten på arbeidsplassen. Et quizspill i Jeopardy-stil med spørsmål om selskapets sikkerhetsprosedyrer kan brukes til å oppdatere ansattees minner og belønne de som kjenner selskapspolitikken. Ansatte som har fanget demonstrasjon av sikker oppførsel kan motta en tombola og inngå en ukentlig tombola for en pengepremie eller gratis lunsj. Arbeidsgivere kan tilfeldigvis spørre arbeidstakernes sikkerhetsrelaterte spørsmål og gi dem små premier for riktige svar.
