Ledelse
Ifølge Entrepreneur.com tilhører bare rundt 15 prosent av amerikanerne et treningsstudio. Men ved å få ikke-medlemmer gjennom døren, har du et skudd på å oppnå prosentandelen i samfunnet ditt. Å bli med på et treningsstudio kan være en beslutning som er møtt med mye angst og nervøsitet av potensielle medlemmer. Folk kan være ...
Forvaltningsbedrifter kommer i en rekke former. Det første trinnet i å starte et forvaltningsselskap er å definere bransjen eller typen tjenester som selskapet vil fokusere på. Eiendomsbransjen utnytter eiendoms- og næringseiendomsbedrifter og bedriftsledere. Underholdningsindustrien ...
Introduser nye medarbeidere til selskapet gjennom et forberedt treningsprogram som dekker emner som spenner fra bedriftsferier og interne feiringer til hvor nye stillinger legges opp og kleskode. Gi nye ansatt en sjanse til å stille spørsmål og møte medarbeidere slik at når de legger seg i sine roller, de ...
Å ha et arbeidssystem for å administrere informasjon er likestillende for suksess for bedrifter. Alt fra finansdata til kundesporing, lønn og prosjektutvikling må organiseres og enkelt vurderes. Et ledelsesinformasjonssystem spiller en viktig rolle i enhver organisasjon. Når nødvendige data ikke kan plasseres, ...
En arbeidsgiver anerkjenner et behov for å ansette når en ansatt blir sparket, avslutter eller selskapets vekst krever flere ansatte. I enkelte tilfeller anerkjenner arbeidsgiver behovet for å ansette før en stilling må fylles umiddelbart. I andre tilfeller sliter arbeidsgiveren i mellomtiden. Vanligvis er det offentlige ...
Den strategiske styringsprosessen er viktig for å sette opp selskapets oppdrag, mål og prosedyrer. Typisk opprettet av eieren eller toppledelsen i et selskap, tilbyr strategisk styringsplan retning og veiledning til de ansatte, setter opp målbare mål og tidslinjer og utpeker plikter for alle ...
Menneskelig kapital er en nødvendig og kostbar utgift i de fleste organisasjoner. Høy omsetning kan også tilsvare høyere kostnader. Som sådan bør sporing og beregning av sletting være en del av nøkkelindikatorene (KPI) for enhver organisasjon. Kostnaden for menneskelig kapitalomsetning (sletting) er en funksjon av ...
I sin enkleste form er intern kontroll summen av alt bedriften gjør for å identifisere og redusere risiko som ifølge US Small Business Administration ofte bruker omtrent 5 prosent av en virksomhets årlige inntekter. Selv om bedrifter i alle størrelser står overfor risiko for bedrageri, tyveri og misbruk av virksomheten ...
Bedriftsplanlegging er en viktig og viktig forretningsprosess. Under dette setter organisasjonens toppledelse seg for å formulere retningslinjer og strategier og kommunisere dem nedover for implementering. Denne prosessen med bedriftsplanlegging innebærer å forberede selskapets oppdrag, mål og mål. Noen ...
Syv trinn utgjør beslutningsprosessen som de fleste ledere bruker. De tre første trinnene i prosessen er å definere problemet, identifisere eventuelle begrensende faktorer og utvikle potensielle løsninger på problemet. Dette betyr at først et problem må eksistere, forstås av lederen og det må være ...
Ansatte er et selskaps levebrød. Hvordan de føler seg om arbeidet de gjør, og resultatene som mottas fra det arbeidet, har direkte innflytelse på en organisasjons ytelse og til slutt stabiliteten. For eksempel, hvis en organisasjon er ansatte er svært motiverte og proaktive, vil de gjøre hva som helst ...
Proaktiv planlegging betyr å ta initiativ til å planlegge på forhånd, planlegge viktige hendelser og forberede seg på suksess. I de fleste situasjoner optimaliserer proaktiv planlegging forretnings- eller avdelingseffektivitet og beskytter mot svært kostbare arrangementer.
Mange bedrifter krever at deres ansatte gjennomgår en ytelsesvurdering på en bestemt tid på året. Generelt utfører medarbeiderens leder eller veileder denne vurderingen. Før en ytelsesvurdering kan faktisk oppstå, må ledelsen gjennomføre prosessen.
Regnskapsførere generelt oppretter et system for og deretter holde oversikt over alle finansielle poster av et selskap med sikte på å enkelt presentere hvor mye som kommer inn og går ut. De utarbeider rapporter som selvangivelser og regnskap. De gjennomfører også revisjoner for å sikre at alle finansielle poster er korrekte. ...
Når et byggeprosjekt utsettes for å by, søker eieren en ansvarlig, kvalifisert entreprenør for å gjøre arbeidet til en rimelig pris. Budprosessen sikrer at potensielle tilbudsgivere jobber med samme informasjon, noe som fører til muligheten til å sammenligne ikke bare priser, men budets grundighet.
Stålrør er gradert basert på ASTM (American Society for Testing Materials) standarder og ASME standarder. ASTM International er firmaet som utsteder standardene for det meste av stålrøret som er produsert, og ASME utsteder generelt standarder for trykkleier. ASTM er en stor organisasjon som ...
En ansattes utviklingsplan refererer til hele sekvensen av samtidige aktiviteter, initiativer og programmer som en organisasjon er involvert i for å opprettholde, forbedre og forbedre ferdigheter, evner og ytelsesnivåer av arbeidsstyrken og andre medarbeiderne. En ansattes utviklingsplan må være flytende ...
Prosjektporteføljeprosessen er en metode som kan maksimere utgangspotensialet til alle prosjekter som organisasjonen din foretar på en gitt tid, med forbehold om begrensede ressursbegrensninger. Før du starter prosjektets porteføljeforvaltningsarbeid, etablere et miljø for forståelse og samarbeid mellom nøkkel ...
De fleste mennesker havner i ledelsen ved å ha enestående jobbferdigheter.Men du må ha effektiv lederegenskap i tillegg til jobbferdigheter for å gjøre overgangen fra lagmedlem til gruppeleder. Du trenger ikke å være en naturlig født leder for å være en god sjef, men du kan utvikle gode teamkompetanse ved å ...
Prosedyrhåndbøker gir instruksjoner og veibeskrivelser for den daglige driften av et forretningsområde. Procedurer manualer er avgjørende for å sikre konsistens og kvalitet i produkter og tjenester. Hver forretningsinteresse fra en enkelt entreprenør til små bedrifter eller store selskaper bør ha en prosedyre ...
En organisasjonsrevurdering kan bestå av å analysere forretningsfunksjoner, ansattes struktur, driftsprosesser eller en kombinasjon av disse. For småbedriftseiere inkluderer en effektiv organisasjonsrevurdering å undersøke strukturen og ytelsen til avdelingene eller funksjonene dine og gjennomgå ...
Overstaffing har mulighet til å drenere et selskap med vitale ressurser og kan få personell til å bli selvtilfreds på grunn av hull i arbeidsbelastningen. Når overbelastning er identifisert, er det viktig å håndtere situasjonen på en kostnadseffektiv og profesjonell måte. Å treffe skritt for å redusere overbelastning optimaliserer et selskaps ...
Legge til nye medlemmer til et lag endrer lagdynamikken. Hvorvidt teamet du overvåker er en gruppe sportsvenn eller en gruppe arbeidere, er tillegg av et nytt teammedlem eller en gruppe av gruppemedlemmer noe du bør håndtere med forsiktighet. Ved å sette anstrengelser til riktig innføring av disse nye gruppemedlemmene, ...
Bedrifter betaler rutinemessig utgifter til ansatte som bruker kjøretøy til bedriftsvirksomhet, men måten disse pengene er betalt på, kan bety forskjellen mellom ansatte som føler at de er godt kompensert og de som føler at de bruker egne penger på bilferie. En klar selskapspolicy for auto kvoter kan forhindre ...
Dagbøker forme forventningene til et møte. Ved hjelp av en dagsordenmal gir standardisering og formelt format for et styremøte. Planlegging for møter viser profesjonalitet og beredskap som er nødvendig for et jevnt møte. Når du distribuerer agendaen din en dag eller to før møtet, vil det være mulig for inviterte å ...
