Ledelse

Du har nettopp fullført en undersøkelse, og du er klar til å lære resultatene. Vet du hva du skal gjøre for å få mest mulig ut av undersøkelsen din? Følg disse trinnene for å analysere dine undersøkelsesresultater.

Du har skrevet undersøkelsen din og du har analysert resultatene dine - nå er det på tide å skrive et sammendrag. Oppsummeringssammendrag er nyttige verktøy for å formidle viktige undersøkelsesdata på en forenklet måte med ulike medlemmer av en ledergruppe. Følg disse retningslinjene for å skrive et effektivt spørreskjema!

Vanligvis når folk forbereder seg på presentasjoner, praktiserer de sine muntlige kommunikasjonsevner. Men hva folk ofte overser er de skriftlige komponentene i presentasjoner, for eksempel Power Point-lysbilder, utdelinger og notatene som cue deres tale. Visuelle hjelpemidler trekker vanligvis publikums oppmerksomhet, så de burde ...

Skrive et prosjekt charter krever kunnskap om prosjektets formål og hvordan det relaterer seg til organisasjonens oppgaveoppgave og mål. Et prosjekt charter er opprettet i seksjoner, inkludert oversikt, prosjektmål, identifisering av lagmedlemmer og deres roller, og beskriver prosessen for å fullføre ...

Få mennesker nyter forandring, enten i jobben eller i deres personlige liv. Enten de står ut av frykt for hvordan forandringen vil påvirke dem eller rett og slett fordi å gjøre varig forandring tar mye arbeid, svikter mange organisatoriske endringsarbeid på grunn av motstand. Storskala forandringsarbeid kan være effektiv, skjønt, med en ...

Hvis du er en administrerende direktør som ønsker å øke medarbeiderens moral i firmaet ditt, så opprett en iøynefallende rådhuspresentasjon for hele organisasjonen. Du kan bruke dataprogramvare til å designe din vinnende presentasjon.

Nyt en nyansattes nerver på den første dagen ved å presentere dem med et velkomstpakke. Pakken kan inneholde en velkomstpose og en ny leie notisbok. Mens alle nye leksettene varierer avhengig av firmaet, kan du skreddersy følgende retningslinjer som passer din organisasjon.

Alle kan sette pris på synet av en opptatt, høyt nivå executive, sittende bak et stort skrivebord uten så mye som et stykke papir - enda mindre en flekk av støv - i sikte. Utseelser troende virkeligheten, for den utøvende er sannsynligvis like opptatt som du er, men han har funnet en måte å organisere kontorets arbeidsbelastning på. Du kan, ...

Dette gir deg enkle instruksjoner om en lagbyggingsøvelse som regnes som et spill for lagbinding.

Skriv en ansattes karriereutviklingsplan for hver av dine ansatte for å støtte deres karriereveier. Opprett planen som en mal, og oppmuntre alle veiledere til å fullføre planen i forbindelse med deres årlige prestasjoner for ansatte. Medarbeiderutviklingsplanen for ansatte hjelper ansatte å identifisere deres ...

I bedriftens verden er møter en viktig del av kommunikasjonen. En måte å gjennomføre møter der deltakerne kan være på forskjellige kontorer, eller til og med forskjellige deler av verden, er ved å planlegge en konferansesamtale. Selv om konferansesamtaler kan være en praktisk måte å kommunisere på, er det noen få skritt du bør ...

Små bedrifter overser ofte etableringen av retningslinjer og prosedyrer. Denne enkle oppgaven har evnen til å spare tid og penger på en rekke måter.

Prosjektplanlegging er viktig. Det sikrer at du har de nødvendige ressursene for å fullføre prosjektet, forstå hva som må gjøres, fullføre prosjektet i tide, etc. Denne artikkelen gir grunnleggende trinn for å planlegge et prosjekt.

Du frykter tanken på å gjøre det, men du må sette deg ned med assistenten din og gå over prestasjonsevalueringen. Husk at å gi en prestasjonsanmeldelse trenger ikke å være et høyt stress møte. Her er noen ideer å vurdere når du gir en prestasjonsvurdering.

Administrere din tid effektivt hjelper deg å oppnå mer hver dag. En effektiv tidsstyringsstrategi kan også redusere stresset ditt, noe som betyr at du er mer avslappet, fokusert og i stand til å fullføre oppgavene dine til tiden. Det er lett å bli distrahert på jobb, men du kan opprettholde et høyere produktivitetsnivå hvis ...

Skriv en klageskjema for trakasseringsrapport som strømlinjeformer prosedyren for misfornøyde medarbeidere å varsle ledelsen når de har lidd eller vært utsatt for trakassering. Har din advokat fullført en fullstendig juridisk gjennomgang av skjemaet før du gjør det tilgjengelig for ansatte. Pass på at du anbefaler eksisterende ansatte og nye ...

Endringer i Standard Operating Procedures (SOPs) følger en bestemt metode som et selskaps Quality and Regulatory Affairs-avdeling etablerer. Begynn å dokumentere forespurte endringer til en SOP så snart relevant personell vurderer revisjonen. Hold en liste over samtaler om disse endringene etter dato og ...

Basert på premisset om at den beste prediktoren for fremtidig atferd er fortid, har adferdsintervjuer som mål å finne ut om kandidatens ferdigheter og evner ved å stille spørsmål om sine tidligere erfaringer. Det ideelle svaret på et opptaksbasert intervjuespørsmål fremhever hvordan søkeren lykkes ...

Bruken av riktig etik i enhver arbeidsplass er avgjørende for bedriftens suksess. Dessverre mislykkes selskaper og folk noen ganger til og med går i fengsel på grunn av uetiske beslutninger på jobben. Følg disse trinnene for å styre etikk på arbeidsplassen.

Mangel på kommunikasjon mellom ansatte er vanligvis årsaken til mange problemer på arbeidsplassen. Dette kan bety at det mangler kommunikasjon mellom veiledere og ansatte, blant ansatte eller mellom ansatte og kunder. Uansett hva årsaken til problemene på arbeidsplassen, vil disse trinnene hjelpe deg med å løse ...

Forretningsstrategien din bruker kan gjøre eller ødelegge organisasjonen, og derfor er strategiutvikling en så viktig prosess. Start med generelle tiltak for å utvikle strategien din, for eksempel en gjennomgang av dine oppdrags- og visjonserklæringer, og gjennomgå gjeldende statsoperasjoner. Deretter kan du utføre en ...

Mens mange av oss liker å tro at vi er gode lyttere, er faktumet at vi ofte ikke klarer å forstå den fulle meningen med det som blir sagt. Ikke bare glemmer vi noen ganger å faktisk høre, men noen ganger glemmer vi å lytte til forståelse. Det er flere vaner som kan brukes til å sikre at vi engasjerer oss ...

Mange bedrifter velger i dag å gi nyansatte formell opplæring før de tillater dem å påta seg sitt nye ansvar. I løpet av de siste par tiårene har mange opplæringsavdelinger begynt å også tilby opplæringstrening til lange ansatte også. Når du administrerer en opplæringsavdeling, er det ...

Å være en restaurantleder kan være både spennende og utfordrende. Det krever innsats, organisering og hardt arbeid for å kunne kjøre en restaurant. Å vite hvordan du legger hver ressurs på plass til din fordel, kan hjelpe virksomheten din til å vokse, ta med flere kunder og dermed resultere i større fortjeneste.

Å lage en firmaprotokol er seriøs virksomhet og tar mye arbeid å gjøre det bra. Enten du tar initiativet til endring eller en veileder, har bedt deg om å opprette protokollen, er det noen vanlige trinn for å ta i bruk for å opprette en protokoll som potensielt vil endre arbeidsflyten og moralen til din ...