Ledelse

Bedriftsstyring omfatter politikk, tiltak og praksis som et selskap bruker for å nå sine forretningsmål og utvikle infrastrukturen. Funksjonene i eierstyring og selskapsledelse begynner med et aksjeselskaps aksjonærer og sendes til den valgte styret, som da har ansvaret for ...

Bedriftsstyring har tradisjonelt vært den måten et selskap beskytter interessene til sine aksjonærer og andre finansiere. Men med økt oppmerksomhet på samfunnsansvar (CSR) i det 21. århundre har definisjonen av eierstyring og selskapsledelse utviklet seg. Mer fokus går på å balansere ...

Bedriftsstyring innebærer alle metodene et selskap bruker for å beskytte sine investeringer og interessene til sine finansiere. Dette inkluderer en grundig definisjon av selskapets infrastruktur fra hvordan den styres fra ledernivå helt ned til etableringsnivåansatte. Risikoen for manglende overholdelse ...

Når du intervjuer en menneskelig ressurs profesjonell, vær oppmerksom på at de allerede vet svarene en arbeidsgiver ser etter. Menneskelige fagfolk har erfaring med å utvikle standardintervjuer og har en god forståelse for hva de "riktige" svarene er på typiske spørsmål. Hvis du vil unngå pat ...

Det spesielle forholdet mellom kjemiske beredskapsrådgivere og deres klienter krever at ingen uhensigtsmessighet eller utseende av uhensiktsmessighet får lov til å skade denne faglige båndet. California Certification Board of Alcohol and Drug Counselors (CAADAC) krever at registranter og sertifiseringer skal signere sin Code of ...

Som leder er et av dine viktigste ansvar å sikre at virksomheten din forbedres for å gi bedre service og støtte til kundene. Fordi ansatte er en integrert del av forretningsytelsen, kan du opprette et system med kontinuerlig forbedring som starter med dem; Som en ekstra fordel kan du hjelpe ...

Korrektive offiserer blir ofte fanget i en krigskrig mellom etiske problemer og en subkultur som faktisk bestemmer daglig offiseradferd. Underkulturen kan føre til tvilsom praksis av offiserer.

En ansatt kjøpsavtale, eller et kjøperprogram for ansatte, tillater en ansatt i en organisasjon å kjøpe produkter med rabatt. En arbeidsgiver mottar ofte rabatt fra utsalgsprisen når han kjøper arbeidsmateriell, fordi arbeidsgiveren kjøper en stor mengde produkter samtidig. Den ansatte ...

Fra sommeren 2010 rapporterte CNNMoney-journalisten Chris Isidore at nesten 8 millioner amerikanske jobber hadde gått tapt siden begynnelsen av lavkonjunkturen i 2007. Det er ingen tvil om at bedrifter føler følgene av nedleggelse, og menneskelige avdelinger står overfor unike problemer når de håndterer med redusert arbeidsstyrke. ...

På utsiden kan evalueringsprosessen virke som noe annet enn å tildele en poengsum, men til evaluatoren er prosessen betydelig mer komplisert. Alle evalueringer kan deles inn i to typer - summative og formative. Formative vurderinger er vurderinger som oppstår under leksjonene, mens summative ...

Ytelsesvurderinger, eller ansattes evalueringer, måler arbeidstakernes jobbprestasjon. Ingen lov krever at bedrifter skal gjennomføre jobber, men bedrifter som gjør det, kan få bedre forståelse for sine ansatte. Informasjonen fra prestasjonsvurderinger kan brukes til å bestemme reiser, oppfølgingsplaner og ...

En kompetanse, rett og slett satt, er noe som en person eller organisasjon er kompetent i å utføre. Kompetanse er en blanding av naturlige talenter og praktiserte ferdigheter, og de kan sette individer og organisasjoner bortsett fra andre på markedet som spesialister på et bestemt felt eller aktivitet. Det er store ...

I den daglige driften kan balansering av ledelsens forpliktelser og ansvar med ansattes rettigheter være et vanskelig forslag. To vanlige rapporterte konfliktområder angår arbeidstakeres religiøse og kulturelle rettigheter. I Amerikas diversifiserte arbeidsplass er potensialet for disse konfliktene stort. ...

For mange bedrifter er globaliseringen USAs frie markedssystem brukt til hele verden. Informasjonsteknologi og raskere distribusjonsmetoder har gjort verdenshandel enklere enn noensinne. Denne friere handelstrenden hadde mange fordeler og ulemper, spesielt for virksomhetenes menneskelige ressurser. ...

Et prosjekt charter er ditt første skritt i å organisere ansvaret for en større operasjon. Den inkluderer identifikasjon av visjonen, prosjektorganisasjonen, planen for implementering og listen over risiko og bekymringer, som per Method123.com. Det er også et verktøy for å styre handlinger av mange mennesker; derimot, ...

Miljøfarer på arbeidsplassen kan variere fra noe så enkelt som rengjøringsprodukter som ikke er lagret riktig til feil håndtering av kroppsvæsker. En miljøfare er en fare som utgjør en fare for et omgivende miljø. Disse farene kommer i mange former og blir ofte ikke lagt merke til før en ...

Suksessen til en bestemt fundraiser eller veldedighet er svært avhengige av kvaliteten på fundraiserstolen. Stolen organiserer fundraiser, tar de endelige avgjørelsene knyttet til arrangementet og overvåker alle fasetter av prosjektet generelt. En god innsamlingsstol vil ha erfaring på en rekke felt og a ...

Integrert skadedyrsbekjempelse (IPM) er et system for bekjempelse av skadedyr som integrerer ulike teknikker for skadedyrsbekjempelse, uten at det bare må brukes pesticider. Noen av metodene for IPM er habitatmanipulering, biologisk kontroll, bruk av resistente varianter og modifisering av vanlig kulturell praksis. Mens noen ...

Enten det er en tradisjonell forlagsvirksomhet, en universitetspress eller en ebook-distributør, er strukturen til et forlagsselskap i det vesentlige det samme. Å ta et manuskript fra konsept til produksjon er imidlertid enten samarbeidsoppgaven til flere avdelinger eller jobben til et enkeltperson, avhengig av ...

Ledelse på arbeidsplassen er integrert i en virksomhets jevne operasjoner. Å ha denne ferdigheten gjør en ansatt mer sannsynlig å fremme i sin organisasjon. Ledelsesvurderingsverktøy hjelper til med å gjenkjenne denne egenskapen hos enkeltpersoner, bestemme hva deres rolle skal være og hvor de passer best i selskapets ...

5S-prosessen tar en sunn fornuft tilnærming for å opprettholde et rent arbeidsmiljø. Selv om det er teknisk del av en magert produksjonsstrategi, 5S-elementer - sorter, rett, skinne, standardisere og opprettholde bedrifter i alle størrelser og i alle bransjer. En god måte å tenke på 5S-prosessen er ikke som ...

Prosjektledelsesverktøy, som et PERT-diagram, kan forbedre lagskapasiteten ved å gi veiledning der medfødt kunnskap eller mange års erfaring kan mangle.

Personer med organiserende personligheter er ofte kjent som detaljorienterte i jobbverdenen. Høyt organisert, detaljorienterte mennesker har en tendens til å lykkes bedre i stillinger som krever et høyt nivå av organisering og detalj orientering for suksess. Folk som ikke har styrke i denne ferdigheten sett vil trolig brenne ut ...

En prosjektleder overvåker alle aspekter av et prosjekt, fra å velge materialer for å tildele ansatte til bestemte oppgaver. En prosjektleder må være avrundet, dyktig i både de tekniske og menneskelige relasjonene ved å lede et lag. Fordi arbeidsoppgavene er så vidtgående, og så mangfoldige, trenger prosjektledere ...

Sikkerhet er en stor prioritet innen næringer som lager, mat, utdanning, transport, farlig materialhåndtering, helsevesen, montering og bygging. Integrere et underholdende alternativ til standard sikkerhetstreningsvideoer som involverer grupper av kollegaer som kombinerer innsats for å oppnå en trygg og ...