Ledelse
Fra de legendariske ledere fra fortiden til dagens mest kjente ledere har store bedriftsledere alltid holdt seg nært til filosofien om at effektiv kommunikasjon er viktig for suksess. Nøkkelen for ledere er å forstå hvorfor kommunikasjon er så viktig for utførelsen av enhver bedrift og ...
Ytelsesvurderinger gjennomføres for å gi ansatte en evaluering av deres jobbprestasjon. Inngang er gitt fra mangers, jevnaldrende, direkte rapporter og klienter for å gi en godt avrundet evaluering av ansattes ytelse.
En logistikkleder jobber tett med ansatte og kunder i selskaper som leverer varer ut. Stillingen er ofte en toveis gate, siden logistikklederen også skal håndtere forsendelser som kommer tilbake til selskapet fra kundene. Logistikkledere er også ansvarlige for stadig å forbedre ...
Profesjonelle ledere og småbedriftseiere finner seg ofte opptatt av medarbeiderdeltakelse. Hvis ansatte jobber sammen i lag og på spesielle prosjekter, kan de hjelpe selskapet å oppnå mer ambisiøse mål. Alternativet, slik at hver ansatt holder seg til sin egen jobb, betyr at organisasjonen mislykkes ...
Risiko er en av de viktigste faktorene i enhver virksomhets suksess eller fiasko i det frie markedet. Risiko for en eller annen type er en uunngåelig del av enhver virksomhet. For å få større gevinster, må en bedrift ta en større grad av risiko. Risiko er ikke bare en abstrakt kategori, men en veldig reell faktor som kan ...
Bemanning refererer til prosessen med å rekruttere, ansette, orientere, beholde og skyte medarbeidere. Bemanning er et menneskelig ressurs, og internt bemanning foregår i et selskap av human resources-teamet. Bedrifter kan outsource noen eller alle deres bemanningsbehov. I mange tilfeller vender arbeidsgivere til bemanning ...
Før du implementerer en ny eller revidert strategi, må bedriftens ledere sørge for at organisasjonsstrukturen kan støtte de planlagte aktivitetene. Etter å ha identifisert de oppgaver som selskapet må fungere godt for å lykkes, konfigurerer bedriftsledere organisatoriske hierarkier for å støtte primære strategiske mål og oppnå ...
Total kvalitetsstyring er en samling metoder som tar sikte på å forbedre virksomhetenes interne og eksterne forhold. Mens implementering av denne type styringssystem kan være tidkrevende, kan det også gi verdi for et selskap. Det er en rekke fordeler for et selskap som implementerer total kvalitet ...
Beslutningsprosesser påvirker omtrent alle aspekter av livet, fra personlige saker til forretningsprosjektledelse. De samme eller lignende konseptene gjelder i omtrent alle beslutningstaker situasjoner. Å forstå de ulike aspektene ved beslutningsprosessen gjør prosessen enklere og enklere for deg og din gruppe.
Når folk begynner på sin universitetsutdanning eller starter på en ny karrierevei, gjør de det ofte uten en klar følelse av retning, og dette kan føre til bortkastet verdifull tid og krefter. Å utarbeide en karriereplan kan bidra til å klargjøre målene dine og gjennomføre måten du planlegger å oppnå.
Rekruttering og utvelgelse er de mest kritiske og betydelige menneskelige ressursfunksjonene. Med mindre organisasjonen har de beste tilgjengelige ansatte, vil den ikke kunne vokse og blomstre i markedet. Drivkraften og motivasjonsnivåene til de ansatte må være høye for at selskapet skal kunne nå sine mål. Alle ...
Ledere benytter ulike tilsynsmodeller og teorier for å maksimere produktiviteten og effektiviteten til deres arbeidsteam. Ingen enkelt teori eller modell er iboende bedre enn en annen; Beredskapsteori sier at den beste ledelsesmodellen for en bestemt arbeidsstyrke avhenger av en rekke situasjonsvariabler. ...
En bedriftsstrategi allokerer selskapets ressurser, etablerer forventninger til forretningsenhet, forbedrer selskapets konkurranseposisjon og legger til aksjonærverdier.
Et budsjett refererer til et skriftlig dokument som beskriver hvordan en organisasjon vil tildele sine penger. Som leder av virksomheten må du avgjøre om budsjettkontroll vil hvile hos deg eller med dine ledere. Det er fire søknader om budsjettkontroll, som nevnt av Michael Armstrong i "A Handbook of Management ...
Bedriftsstyring er en viktig del av strategisk ledelse som kan forbedre bedriftens ytelse. Til tross for sin betydning er mange mennesker uklare om hva bedriftsstyring er nettopp. Både ledere og investorer bør forstå hva selskapsstyring er og hvilken rolle det spiller i bedrifter. Være klar over ...
Det er få områder hvor vitenskapen nekter å trenge inn, og i motivasjonsområdet har vitenskapen nylig gjort viktige funn om hva som driver oss. Finansens intuisjon er at hvis du betaler folk mer, blir de mer motiverte. Imidlertid har forskning om motivasjon og insentiver spurt dette ...
Hvis du starter en bedrift eller organisasjon - eller du allerede kjører en - er risikostyring en integrert del av virksomheten din eller organisasjonens fremtid. Risikostyring kan bidra til å løse og redusere problemene virksomheten står overfor og vil møte. Fra å opprettholde økonomisk helse for å opprettholde din ...
Enten du åpner en helt ny restaurant eller tar over ledelsen av et allerede eksisterende spisestue, kan du ha eller bryte deg med en godt undersøkt og strategisk skissert budsjettplan. Med så mange ansvar involvert i å kjøre en restaurant, som hilsen gjester, forbereder spesialiteter og holder opp med ...
En underleverandør er en individuell arbeidstaker som er ansatt av en bedrift for å fullføre spesialisert arbeid for virksomheten. Dette kan omfatte å jobbe på et bygg- eller utviklingssted eller utføre budsjettplanlegging eller teknikker for et ledelsesteam. Når en underentreprenør ansettes av et selskap, må en arbeidsavtale ...
Medarbeideropplæringsmuligheter legger til kostnader for bedriften din, men disse mulighetene gir fordeler for både selskapet og den ansatte. Opplæringstypen avhenger av bransjen og tidligere erfaringer fra dine ansatte. Et treningsprogram for nye ansettelser og videreutdanningsmuligheter skaper en ...
Når organisasjonen din trenger å skaffe penger, kan en fordelshendelse være et hyggelig og lukrativt alternativ. Ved å tilby en ettermiddag eller kveld ute kombinert med muligheten til å vinne premier fra en tombola eller et bud på en stille auksjon, kan organisasjonen samle inn penger mens du bygger goodwill og støtter mot din sak. ...
Bedrifter bruker tusenvis av dollar hvert år i bedriftsopplæring - 70 milliarder dollar i USA alene i 2013 - men det betyr ikke at investeringen betaler utbytte. Et treningsprogram som er dårlig gjennomtenkt, kan være kontraproduktivt ved å ta arbeidere vekk fra kontoret mens de ikke klarer å ...
Organisatorisk atferd ser på hvordan folk samhandler og oppfører seg på arbeidsplassen. Denne samfunnsvitenskapen studerer hvordan ansatte jobber som enkeltpersoner og innenfor grupper i et forsøk på å hjelpe ledere og menneskelige ressurspersonell å forstå den eksisterende dynamikken og utvikle strategier for styring som kan øke ...
Implementeringsfasen av strategisk ledelse regnes ofte som det vanskeligste stadiet for strategisk ledelse. Dette behøver imidlertid ikke å være tilfelle. Å forstå årsakene til implementeringsvanskeligheter vil gi ledere mulighet til å unngå dem og å gjennomføre faste strategier.
En organisasjon bruker en rekke metoder for å oppnå mål. Den planlegger å administrere sine ressurser, herunder planlegging av tildeling av ressurser til hvert programområde. Måten lederen til hvert programområde bruker tildelte ressurser, må hjelpe organisasjonen til å nå sine mål. I stor skala bruker ledere å bruke ...
