Ledelse
Forhold, respekt, arbeidsplassautoritet og utdanning er vanlige måter menn og kvinner blir krenket mot hverandre. Kommunikasjon er imidlertid fellesnevneren i alle disse situasjonene, da det er måten begge kjønnene er i stand til å få poenget på hver plattform. Overvinne barrierer i kjønnskommunikasjon ...
Bedrifter bruker compliance revisjoner for å sikre at deres interne forretningsfunksjoner og prosesser oppfyller interne eller eksterne retningslinjer. Disse revisjonene hjelper bedrifter med å forbedre driftenes effektivitet og effektivitet i næringslivet. Mange bedrifter gjennomfører regelmessig revisjonsoverensstemmelse for å sikre ...
En produsent er et selskap som produserer forbruker- eller forretningsgoder gjennom en rekke prosesser. Bedriftseiere og ledere bruker revisjoner som et resultatstyringsverktøy for å måle effektiviteten og effektiviteten av virksomheten. Disse revisjonene kan være økonomiske eller operative. Mens finansiell revisjon vil ...
Kompensasjonsadministrasjon er mer enn å gi lønn og levekostnader øker. I mange organisasjoner tjener ansattes ytelse i forhold til organisasjonsmål som grunnlag for kompensasjon. Uansett om det oppstår økonomiske problemer, endringer i teknologi eller andre forretningsfaktorer, er kompensasjon fortsatt ...
Effektive vedlikeholdsstyringssystemer består av fire hovedelementer: folk, prosess, et program og oppførsel. De fire ingrediensene, samtidig som de overholder felles mål, kombinerer for å forbedre selskapets eller anleggets effektivitet og bunnlinje. En av de første verdiene som ble realisert etter implementering av en ...
Kontraktstyring refererer til en systemorganisasjon som bruker til å overvåke relasjoner med andre bedrifter som leverer produkter og tjenester. Hvert byrå nærmer seg kontraktstyring på en annen måte. For eksempel må myndighetens styringssystemer overholde gjeldende regler og lover. Private selskaper og ...
Pareto-diagrammet er basert på forskning fra Villefredo Pareto. Han fant at omtrent 80 prosent av all formue italienske byer han undersøkte, ble holdt av bare 20 prosent av familiene. Pareto-prinsippet har vist seg å gjelde på andre områder, fra økonomi til kvalitetskontroll. Pareto-diagrammer har flere ...
Kvalitetskontroll er omtaler for å sikre at et selskap eller produkt oppfyller kvalitetsstandarder. Kvalitetsstandarder som brukes til revisjonsformål inkluderer de som er satt av et selskap eller av American Society for Quality eller ASQ, International Standards Organization eller ISO, American National Standards Institute eller ANSI, seks sigma kvalitet ...
Begrepet whistleblower refererer til en person som skinner et offentligt lys på ulovlige eller umoralske handlinger som han vitner i sin egen organisasjon. Whistleblowing er kontroversielt siden ansatte må balansere organisatorisk lojalitet med de potensielle fordelene ved å løse et problem ved å skyve organisasjonen i ...
En organisasjonsstruktur er måten en virksomhet er satt opp på for å gi et hierarki og en spesifisert rapporteringslinje. Typen av struktur som brukes varierer fra ett selskap til et annet, men hovedformålet er intern organisasjon. Det er tre grunnleggende typer strukturer: divisional, traditional and ...
En policy og prosedyrer manual er et skriftlig dokument som beskriver reglene i en organisasjon og de spesifikke måtene det skal kjøres. Dette dekker alt fra organisasjonens generelle utsikt til detaljene om hvordan man behandler innkommende post. Noen grunnleggende ideer for en policy og prosedyrer manuell vil gjøre en ...
En organisasjonsstruktur dikterer hvordan ansatte og ledelsen kommuniserer innenfor et byrå. Akkurat som bedrifter i privat sektor bruker sine organisasjonsstrukturer for å nå sine mål om produktivitet og lønnsomhet, bruker byråer i offentlig sektor organisasjonsstruktur for å utføre sine oppgaver ...
Ifølge Referanse for næringsliv er det tre hovednivåer i ledelsen: toppnivå, mellomnivå og første nivå. Ledere trengs for å gjennomføre tilsynsoppgaver, motivere personell og holde ansatte på en strategisk organisasjonsbane som foreslo av ledere.
Revisjon er en forretningsfunksjon som gjennomgår interne prosesser eller funksjoner. Interne revisjoner gir informasjon til bedriftseiere for å sikre at ansatte følger retningslinjene for jobben sin. Eiere kan også finne områder som trenger endringer for å forbedre eller forbedre forretningsfunksjoner. Innkjøp er en funksjon som er ansvarlig for ...
SWOT er et mye brukt verktøy i virksomheten for å hjelpe til med beslutningstaking og problemløsing. Den er verdsatt for sin evne til å hjelpe deg med å vurdere deg selv og dine omstendigheter, og for å hjelpe deg med å identifisere og forstå virkningen av eksterne krefter. Den står for "styrker, svakheter, muligheter og trusler", men ...
Sikkerhetsbingo ble oppfunnet i 1987 av Pam Goodman-Perlmutter for å redusere arbeidsskader - og kostnaden for Workman's Compensation-forsikring - i familiens virksomhet. Med mer enn 50 ansatte som ikke var engelskspråklige, var det en reell utfordring å kommunisere og motivere sikker arbeidsplassadferd. Men ...
Med det 21. århundre i gang, ser ideelle organisasjoner, offentlige og private organisasjoner seg for å tilpasse seg et stadig skiftende fagmiljø.Innenfor disse organisasjonene står menneskelige ressurser, HR, avdelinger overfor spesielle utfordringer. Deres rolle, human resources management, inkluderer ansettelse av nye ansatte, ...
Bedriftsstyring er rammevirksomhetene som bruker for å skissere de konkrete operasjonene og retningslinjene for sine ansatte. Bedriftsstyring er ofte et unikt rammeverk basert på organisasjonens oppdrag og verdier. Store selskaper og offentlige selskaper bruker ofte corporate governance til å skape ...
Et styringsinformasjonssystem er en tilnærming et selskap bruker når man tar ulike forretningsbeslutninger. Bedriftseiere og ledere er ansvarlige for operasjonelle, tekniske og strategiske beslutninger. Ved hjelp av et informasjonssystem hjelper disse personene samle relevante dokumenter som vil hjelpe dem med å gjøre det beste ...
Dokumentasjon er en del av det daglige livet i verden av personlig, finansiell og generell datainnsamling, og derfor er det bare riktig at periodiske revisjoner utføres på metodene for håndtering av dokumenter. Revisjonen viser hvilke tiltak som gjennomføres, metoder som bør endres, og måter å gjøre slike ...
Powerpoint er et program for datamaskiner som vanligvis brukes til presentasjoner. Spillspill er ikke den primære funksjonen. Den kan brukes til spill og lagbygging, men med litt kreativitet legges inn av lagleder eller leder. Powerpoint-spill kan spilles på lagsmøter som ...
Mer kjent som De fire pillene av lederkompetanse, refererer de fire byggeklossene til ledelse til et rammeverk utviklet av ITU ved George Mason University for å definere de nødvendige komponentene av dyktige ledelsesevner i fire forskjellige kategorier. Dens nytte ...
Vellykket opplæring begynner med en klar dagsorden basert på etablerte læringsmål. Som et veikart tar agendaen deg fra punkt A til punkt B, med en klar retning, interessante steder, naturskjønn utsikt, aktiviteter, mulighet for oppdagelse og ankomst til ønsket destinasjon. Teknologi har skapt en ...
Den såkalte pyramidstrukturen i en organisasjon refererer til at en organisasjon har en tendens til å ha et større antall ansatte på grunnnivå (ingeniører, arbeidere, teknikere osv.) Enn toppstrategiske beslutningstakere (administrerende direktør, visepresidente, ledere).
En oppførselskode gjenspeiler en organisasjons verdier og setter standarder for oppførsel. Ifølge "Journal of Humanitarian Assistance" brukes en kode til å la alle i en gruppe og utenfor det vite nøyaktig hva kodens skapere mener. Disse retningslinjene forbedrer operasjonell effektivitet og ...
