Ledelse

Vellykket organisasjonsendring krever bruk av effektive forandringsprosesser. Kommunikasjon er en viktig del av slike prosesser fordi organisasjonsendring er avhengig av å endre medarbeiderens oppførsel. I sin artikkel, "A Kompetanse modell for OD utøvere," forfattere Eubanks, Marshall og O'Driscoll forklare ...

Kontorkommunikasjon kan primært drevet av elektronisk post og direktemeldinger, men nesten alle kontorer mottar og behandler fortsatt en enorm mengde papirarbeid. Faktisk, ifølge US Environmental Protection Agency, håndterer den gjennomsnittlige kontorarbeider ca 10 000 ark papir hvert år, ...

Bedrifter bruker to typer revisjoner for å sikre at deres interne prosedyrer følges: operasjonelle og økonomiske. I husholdningsindustrien sikrer operasjonelle revisjoner at det følges regler om rengjøring av rom og anlegg. Sikkerhetsforanstaltninger bør også testes for å sikre at personellene ...

Strategiske mål er klart definerte, ofte kvantifiserbare mål som en bedrift bruker som referanser for å evaluere fremdriften sin. Implementering av strategiske mål starter ikke når du begynner å jobbe for å oppnå et mål, men heller når du først definerer målene dine og oppretter en prosess for å måle suksessen.

I både arbeidsverdenen og i privatlivet spiller tidsledelse en viktig rolle i suksessen med å nå mål og mål. Tidshåndtering er ikke nødvendigvis en naturlig ferdighet; Gruppevirksomhet for tidsstyring gir personer med kunnskap og ferdigheter som er nødvendige for å utføre effektiv tid ...

De fleste bedrifter gir en prestasjonsvurdering minst en gang i året som tydeliggjør hva en medarbeider har det bra, og det som må forbedres. Selv om det kan være vanskelig å fortelle en arbeidstaker at hans ytelse ikke er opp til par, kan du velge ordene dine nøye, forandre problematisk atferd uten å bygge ...

Av de fire ledelsesprinsippene (planlegg, organisere, styre, kontrollere), kontrollerer virksomheten eller styringen organisasjonen din på kurs. Kontroller gir en kontinuerlig løkke for å sikre at alle i organisasjonen holder seg fokusert på strategiske mål og opererer innenfor økonomiske, operative og sikkerhetsmessige begrensninger. Til ...

Frivillige organisasjoner bør være like seriøse om å akseptere frivillige som virksomheten handler om å ansette nye ansatte. For en ting, stoler du på frivillige for å få arbeidet i organisasjonen din gjort. Hvis du aksepterer ukvalifiserte eller upålitelige frivillige, vil du ikke kunne oppnå målene for gruppen din. For ...

Integrert styring av forsyningskjeder refererer til en ressursplanleggingstilnærming til SCM. En virksomhet forenkler relasjoner med alle sine leverandører og forvalter all distribusjon og logistikk gjennom et sentralisert system i stedet for å ha flere systemer innenfor organisasjonen. Konsentrert ...

Siden mye av det daglige arbeidet i enhver organisasjon er utført av arbeidsgrupper eller lag, er det avgjørende for lagmedlemmer å utføre som en svært effektiv enhet. Dette skjer bare når gruppemedlemmene har gode relasjoner og en overbevisning om at teamet alltid vil utføre en person. ...

Et histogram er et linjediagram som representerer en frekvensfordeling - organisert for å vise hvor ofte hvert mulig utfall av en gjentatt hendelse oppstår. Et arbeidskrafthistogram kan vise hvor mange personer eller timer som trengs for å få en jobb utført over tid, slik at du kan planlegge riktig antall arbeidstakere for hvert trinn i et prosjekt.

Et arbeidsflytdiagram er et diagram som viser alle hovedtrinnene i en prosess eller forretningsenhet. Arbeidsflytdiagrammer kan hjelpe deg med å forstå det store bildet og forholdet mellom ulike trinn og arbeidsfunksjoner, finne viktige stadier av prosessen eller forretningsenheten og identifisere problemområder. Spesiell ...

Organisasjonsutvikling og planlegging er prosessen med å se på en organisasjonens nåværende tilstand, hvor den vil gå, og bestemme hvordan den kommer til det punktet. Denne prosessen tar litt vanskelig analyse av organisasjonen og dens kultur, pluss muligheten for at større endring alltid eksisterer. Komponenter av ...

Den amerikanske Toll- og Border Protection, en divisjon av Department of Homeland Security, driver Toll-Trade Partnership Against Terrorism, eller C-TPAT. Formålet med C-TPAT-programmet er å verifisere at selskapene har tilstrekkelige sikkerhetsforanstaltninger på plass i deres forsyningskjede for å hindre terrorister eller deres ...

Et selskaps policy- og prosedyre dokumenter er en sentral faktor for å opprettholde effektivitet, konsistens og tydelig kommunikasjon. Noen selskaper velger å lage individuelle dokumenter for ulike prosedyrer, mens andre samler alle retningslinjer og prosedyrer i en håndbok som de presenterer for hver ansatt. Veldokumentert ...

En SWOT-analyse kan være et av de mest effektive verktøyene for bedrifter som ønsker å styrke kommunikasjonsprogrammene sine. Denne velkjente markedsføringspraksis er en nyttig måte å ta en objektiv titt på styrker, svakheter, muligheter og trusler som påvirker din bedrift. Å vite hvilke utfordringer du møter og ...

Ifølge Wisconsin-bedriftsalderen, Robert Kent, tidligere dekan i Harvard Business School, sa han: "I næringslivet er kommunikasjon alt." Bedrifter består av folk på alle nivåer. Ansatte som svarer på telefonene, kundene og de andre forretningsforbindelsene er alle en viktig del av virksomheten. ...

En strategisk retning inkluderer de sentrale kreftene som driver din virksomhet mot de tiltenkte målene. Din visjon, oppdrag, strategier, taktikk og kjerneverdier bidrar alle til å etablere en strategisk retning. En effektiv forretningsleder refererer til elementene i strategisk retning for å generere ...

Ledelsesmessig effektivitet er en leders evne til å oppnå ønskede resultater. Hvor godt han bruker sine ferdigheter og evner til å veilede og lede andre, avgjør om han effektivt kan møte resultatene. Hvis han kan, er hans prestasjoner klare for å hjelpe organisasjonen til å oppnå konkurransefortrinn mot rivaliserende ...

Hvert fremskritt innen informasjonsteknologi er ledsaget av minst en etisk dilemma. Fra Facebook til e-post oppdateringer, er datamaskinbrukere uvitende om den fine balansen mellom etikk og profitt som er oppnådd av tilbydere. Programvareutviklere, bedrifter og enkeltpersoner må tenke på rettighetene og feilene ved å bruke ...

Ledelsesøkonomi bruker statistisk og matematisk modellering for å hjelpe bedriftsøkonomiske ledere å ta optimale beslutninger om hvordan man søker knappe økonomiske ressurser. Den mest vanlige applikasjonen er kapitalbudsjett hvor bedriftens ledere må ta informerte beslutninger om hvordan å tildele økonomiske ressurser til ...

Et selskap er ISO-kompatibelt når det følger retningslinjene fra International Organization for Standardization (ISO). Vanligvis blir disse retningslinjene formalisert med et sertifikat om overholdelse, kalt ISO-sertifisering. Det mest adopterte settet med standarder fra ISO, kalt ISO 9001: 2008, beskriver en kvalitet ...

Den brede definisjonen av en "interessent" er enhver som er i stand til å påvirke eller bli påvirket av handlinger fra en gruppe eller organisasjon. Bedrifter og ikke-profitt betaler stor oppmerksomhet til interessenter, hvis holdninger og atferd kan bety forskjellen mellom suksess eller fiasko i et selskaps ...

Mens intern kommunikasjon med ansatte er viktig, kan eiere og ledere ikke ha råd til å overse ekstern kommunikasjon. Dette involverer alle utenfor din bedrift - media, nåværende kunder, potensielle kunder, offentlige byråer, investorer, banker, forhandlere, leverandører og distributører. ...