Kompensasjon
Arbeids- og helseadministrasjonen (OSHA) er ansvarlig for å fremme helse og sikkerhet på arbeidsplassen i USA, og det håndhever standarder for akseptabel praksis for et bredt spekter av arbeidsplassaktiviteter. OSHA begrenser lufttrykket fra åpne uttak på grunn av risiko for skade gjennom dødsfall.
Et ansettelsesprogram gir ledere viktig informasjon om en kandidat til leie. Det kan også gi verdifull informasjon i fremtiden hvis det stilles spørsmål om personen som er ansatt for å fylle en jobb, eller om hvorfor en bestemt kandidat ikke ble ansatt. Opprettholde gode ansettelsesopplysninger kan bidra til å beskytte en ...
Arbeids- og helsedirektoratet, eller OSHA, krever at alle arbeidsplasser skal opprettholde og holde på plass et minimum av førstehjelpsprodukter for å sikre arbeidstakerens sikkerhet. Ikke bare noen førstehjelpsutstyr vil gjøre, skjønt; OSHA krever spesifikke forsyninger.
Forsikringsbidragsprinsippet sier at hvis en risiko er forsikret av flere transportører, og en transportør har utbetalt et krav, har denne transportøren rett til å samle forholdsmessig dekning fra andre transportører.
Arbeids- og helsedirektoratet (OSHA) regulerer arbeidsforhold for å beskytte arbeidstakers helse og sikkerhet. Selv om OSHA ikke oppretter bestemte maksimumstemperaturer, setter den tekniske håndboken retningslinjer for å hindre varmetrykk.
Nasjonalvakt soldater burde ikke ha noe problem å produsere dokumentasjon for å bevise deres tjeneste når det blir bedt om det.
Den amerikanske forsikringsbransjen solgte over 419 milliarder dollar i produkter i 2009, ifølge Insurance Information Institute. I tillegg til hjem og bilforsikring tilbyr bransjen spesialisert dekning for ethvert tenkelig forsikringsbehov. Til tross for sine tilbud, deler de fleste forsikringsselskaper en felles ...
Indiana følger en endret versjon av Uniform Plumbing Code (UPC) med hensyn til offentlig toalett lov. Det er en av hensiktene med UPC å gi toalettrom til ansatte, besøkende og kunder i alle virksomheter.
En helse- og sikkerhetspolicy sikrer at arbeidsgiveren overholder arbeidsmiljøloven og relevant statslovgivning. Det gir retningslinjer for etablering og implementering av programmer som vil redusere arbeidsfare, beskytte liv og fremme ansattes helse.
Takket være inflasjonen øker levekostnadene i samme livsstil som året før vanligvis. Så langt tilbake som 1975 har levekostnadene aldri gått ned fra året før, ifølge Social Security Administration. Mellom årene 1999 og 2009 ble den gjennomsnittlige levekostnadsjusteringen for sosiale ...
De fleste fagfolk opererer under bestemte, nøye definerte adferdskodekser eller juridiske forpliktelser. En av de tøffeste standardene gjelder for folk som kreves for å handle i andres interesse, blant annet advokater, pensjonsforvaltere og mange andre. Disse menneskene - kalt "fiduciaries" - er pålagt å ...
E & O er kort for feil- og forsinkelsesforsikring og D & O er kort for direktør og tjenestemenn forsikring. Mange selskaper i enkelte bransjer, for eksempel forsikring og fast eiendom, krever at ansatte skal bære en eller begge typer forsikring.
Den amerikanske forsikringsbransjen selger over 419 milliarder kroner av forsikringspolicyer årlig. Denne store industrien sysselsetter over 2,3 millioner mennesker, med mange ansvarlige for politisk administrasjon hos enkelte forsikringsselskaper. Politikkadministrasjon omfatter en rekke forskjellige roller.
Økonomiske problemer utfordrer kontinuerlig bedrifter til å tilpasse seg og forandre seg for å møte dagens forhold. Dette betyr at bedriftseiere og ledelsen må forholde seg fra en periode til en gang med inflasjon - eller sjelden deflasjon - og perioder med lavkonjunktur, høyt arbeidsledighetsnivå og andre økonomiske faktorer. Problemene ...
Timene som følger med heltidsansatte i Florida, kan gjøre stor forskjell hvis du blir betalt av timen. Selv om en jobb lover heltids timer, bør du bekrefte hvor mange arbeidstimer både forventes og garanteres.
En profesjonell landmåler belaster en eiendomsundersøkelsesavgift for å gjennomføre en undersøkelse og lage en tegning av en grunneier eller huseiers eiendom. Tegningen viser eiendommens grenser, forbedringer som gjerder og bassenger, og eventuelle inngrep eller easements på landet.
Sikkerhetsidentifikasjon Visningsområde-merker går til flypersonell som må rutinemessig komme inn i følsomme områder. Flyplasser må følge Federal Aviation regler for å avgjøre hvem som får dem. Søkere må oppfylle alder, identifikasjon, bakgrunn og opplæringskrav, og noen ganger betale et gebyr. Flyplasser kan hjelpe nye ...
En opplæringsplan er en menneskelig fordel som tilbys av noen større arbeidsgivere. Ansatte som oppfyller visse kriterier kan få hjelp eller refusjon av arbeidsgivere for å bidra til å betale for utdanning.
Ifølge Bankrate.com er London Interbank Offered Rate (LIBOR) en av de vanligste rentene. Den brukes ofte som referanse for lån med rentepris.
Arbeidsgivere kan bruke en rekke tester for å skjerm jobbsøkere. Testene varierer fra egnethet, personlighet og medisinske tester til kreditt og kriminell bakgrunnskontroll. Ifølge US Equal Employment Opportunity Commission, bør arbeidsgivere gjøre en god tro forsøk på å vurdere etiske problemer involvert i å skape, ...
En lærlingstekniker er en ansatt i et selskap som er medlem av et offisielt treningsprogram. Gradskravene til læringsprogrammer varierer avhengig av det aktuelle yrket.
Rekruttering er en kjedelig prosess, da arbeidsgivere søker å finne riktig personell for de ledige jobbene. Det kan virke uskyldig å bare intervjue potensielle ansatte som en arbeidsgiver føler seg som den beste. Imidlertid kan visse praksis som virker uskyldige betraktes som ulovlig diskriminering.
En forward pricing rate agreement (FPRA) er en kontrakt mellom en statlig enhet og en entreprenør der visse priser etableres for en bestemt tidsperiode. Disse prisene er prognoser for kostnader som er vanskelig å anslå, og brukes til priskontrakter og kontraktendringer.
Gjennomgangskontrakter, også kalt likvidasjonsavtaler, brukes først og fremst i byggingskonflikter mellom en underentreprenør og en generell entreprenør.
Arbeidsgivere står overfor et bredt spekter av problemer når man håndterer ansattes saker. Et vanlig problem er fravær av medisinsk eller personlig grunn. Family and Medical Leave Act (FMLA) gir spesifikke arbeidsgiver retningslinjer for disse situasjonene.
