Interessante artikler
Organisasjonsstrukturer beskriver et selskaps interne driftsmiljø. Det finnes mange forskjellige strukturer, blant annet en geografisk struktur som er vanlig i større organisasjoner eller offentlige selskaper med flere steder.
Ytelseskriterier er standarder for ansattes oppførsel på jobb. Kriteriet inneholder mye mer enn hvordan en ansatt gjør arbeidet. Ansatte er vurdert på hvor godt de gjør jobbene sine i forhold til et sett av standarder fastsatt av arbeidsgiveren.
En kommersiell plan hjelper vanligvis et selskap å lansere et nytt produkt inn i markedet. Bedrifter vil utvikle disse planene for å sikre at de har operasjoner på plass for blant annet å håndtere distribusjon og tilbakemeldinger fra forbrukerne.
Forretningsstrategi er veibeskrivelsen som hjelper et firma til å komme hvor det vil gå. En typisk strategi dekker de neste tre til fem årene. Det viser hvordan man skal nå selskapets mål, om målet er å doble salg eller bare å holde seg i virksomhet. En virksomhet "strategisk holdning" hjelper det å velge og ...
Ettersom informasjonsteknologi blir en større del av hverdagslige forretningsfunksjoner, finner mange bedrifter det vanskeligere å vurdere forholdet mellom IT-prosjekter, forretningsvirksomhet og forretningsfunksjoner. Det strategiske nettet gir en måte å forenkle vurderingen på.















