Mange likestrener følsomhetstrening med seksuell trakassering, men seksuell trakassering er bare en av de viktigste begrepene som dekkes. Følsomhetstrening hjelper en gruppe mennesker å være mer forståelse og empatisk for enhver annen gruppe mennesker. Det øker bevisstheten om kulturelle forskjeller og hjelper lærere til å gjenkjenne ...

Arbeidsgivere bruker jobbanalyse for å identifisere nøkkelfunksjoner i de ulike stillingene de har, og hvilke ferdigheter ansatte trenger for å kunne fylle disse stillingene. Bedrifter bruker disse dataene til å skape lønnsområder for ansatte når de ser ut til å ansette nye arbeidstakere. Noen ganger tilbyr de arbeidstakere lønn, men for andre stillinger, ...

Hvis du er en tenåring, og du er på utkikk etter en deltidsjobb eller sesongarbeid, vil du ikke bli overrasket over å få vite at de beste jobbene du har mulighet til å lande, er i tjenesteytingsindustrien. Bureau of Labor Statistics rapporterer at ungdomsarbeiderne økte med 571 000 mellom april og juli i 2010, tjenestejobber ...

Datamaskiner har gitt mange uærlige personer muligheten til å stjele informasjon eller på annen måte formidle formidling av eiendom som ikke er deres.

En PEST-analyse er et forretningsmessig verktøy som tar et øyeblikksbilde av det overordnede politiske, økonomiske, sosiale og teknologiske miljøet som en industri står overfor. Anvendt på den amerikanske vindustrien presenterer PEST et helhetlig bilde av de ytre påvirkningene som kan påvirke levedyktigheten til den innenlandske vinvirksomheten.

Et markedsindekspunkt er et konsept for finansindustrien som brukes hver dag i utvekslinger over hele verden - markedsplassene for aksjer, obligasjoner og andre typer finansielle instrumenter eller verdipapirer. Forståelse av et markedsindekspunkt krever imidlertid først å forstå meningen med en markedsindeks.

En bedriftsfornyelsesstrategi, eller en corporate turnaround-strategi, er et svar på en nedgang i selskapets ytelse. Hvis kundene begynner å kjøpe mindre av selskapets produkter, eller hvis selskapet har uventede kostnadsøkninger for materialer og arbeid, kan selskapet opprette en strategi for å lette disse ...

Arbeidsgivere og arbeidstakere inngår en kontrakt hver gang noen er ansatt.Arbeidsgiveren godtar å utføre en tjeneste som angitt i stillingsbeskrivelsen, og arbeidsgiveren godtar å yte kompensasjon i form av lønn. Mange arbeidstakere betales per time, noe som betyr at arbeidsgivere må gi noen midler til å ...

Det overordnede målet med en markedsføringsplan er å fremme eksponeringen av produktet eller bedriften, avhengig av det konkrete målet med den planen. Når du utvikler din markedsføringsstrategi, er det viktig å forstå de ulike rollene en markedsplan fyller når den er i kraft. Ved å forstå rollene til en markedsføring ...

Et hovedbudsjett gir deg mulighet til å holde et fugleperspektiv over hele selskapets økonomiske helse. Alle avdelingsbudsjettene, inkludert drifts- og budsjettbudsjettet, kombineres i et omfattende budsjett for store bilde resultater. Dette gjør det lettere å overvåke den samlede kontantstrømmen.

Bedrifter investerer betydelig tid, krefter og ressurser i sine ansatte, fra ansettelse til opplæring og motivasjon. Tapet av ansatte fjerner ikke bare talent fra en bedrift, det representerer også et tap av selskapets ressurser investert i den ansatte. Medarbeiderretensjonsteori er filosofisk sentrert ...

Prestasjonsvurderinger kan ofte føre til ikke lite stress på vegne av ansatte og ledere, men dette er i stor grad unødvendig. Alt en prestasjonsvurdering er ment å oppnå, er å informere en ansatt hvor godt de håndterer jobben de ble ansatt for å gjøre. En god leder tar seg tid i en prestasjonsvurdering ...