Mange ledige arbeidsledige er usikre på hvordan arbeidsledighetsapplikasjonen går, spesielt tidsrammen for innlevering av et innledende krav. Du kan ikke arkivere arbeidsledighet før din siste arbeidsdag, selv om du vet at jobben din vil bli avsluttet snart. Etter den siste arbeidsdagen er det alltid best å sende inn kravet ditt så snart som mulig for å fremskynde prosessen. Ventetidskrav og sluttvederlag kan forsinke starten på arbeidsledigheten din, men ikke datoen du kan sende inn kravet ditt.
Siste arbeidsdag
Uansett hvilken stat du snakker om, begynner arbeidsledigheten ikke før det er tap av jobb eller en jobbskille. Datoen dette skjer ofte referert til som den siste arbeidsdagen, selv om det bare er et tap av arbeid i stedet for en fullstendig separasjon. Du kan ikke sende inn arbeidsledighetskrav til din siste arbeidsdag. Hvis du prøver å gjøre det, vil staten finne ut når det verifiserer din siste arbeidsdag med arbeidsgiveren din, og kravet ditt vil bli nektet.
Fil ASAP
Fil for dine arbeidsledighet fordeler så snart som mulig. Kravsprosessen innebærer å gjennomgå tidligere lønninger og kontakte tidligere arbeidsgivere. I noen tilfeller kan det innebære kommunikasjon mellom to statlige myndigheter. Med verifikasjons- og appellprosessen kan den opprinnelige kravsprosessen bli forsinket på grunn av komplikasjoner. Jo før du søker om fordeler, jo raskere kan staten komme i gang. Selv om du tror at du raskt vil finne en ny jobb, legg inn kravet ditt. Du kan alltid lukke kravet ditt når du får jobben.
Venter uke
Noen stater krever en ventende uke før de samler arbeidsledighet. Dette er en hel uke med ledighet før du kan begynne å tilføre fordeler. Den første dagen i uken begynner dagen etter din siste arbeidsdag. På den åttende dagen blir du berettiget til å tilføre arbeidsledighet. Selv om staten krever en ventetid, kan du fremdeles sende inn arbeidsledighetskrav umiddelbart etter din siste arbeidsdag.
Separasjonsbetaling
I enkelte stater kan separasjonslønn forsinke arbeidsledigheten din. Separasjonslønn er penger arbeidsgiveren gir deg for å hjelpe deg med å justere seg for å være arbeidsledig, vanligvis fordi oppsigelsen ikke var din feil. I de fleste tilfeller er separasjonslønnen lik flere uker av lønnen din. I stater som teller separasjon lønn som inntekt, kan du ikke samle inn ledighet til den går tom. Selv om dette flytter datoen du oppnår i arbeidsledigheten, kan du fremdeles sende inn kravet ditt dagen etter din siste arbeidsdag.
