Når du mister en jobb uten egen skyld, er du sjansene for at du vil bli berettiget til arbeidsledighet. Vanligvis mottar bare arbeidstakere som er permittert, arbeidsledighet, men i begrensede tilfeller kan du være kvalifisert hvis du avslutter jobben. Det er en stor advarsel; Du må vise god grunn før søknaden din vil bli godkjent av staten din.
Statlige lover
Når du søker om arbeidsledighet, gjelder du gjennom staten din. Hver stat har sine egne lover som gjelder å tildele fordeler, inkludert strenge regler for de som har sluttet seg. Hvis du har sluttet, må du bevise for staten at arbeidet ble urimelig på grunn av en motgang og avslutning, var det eneste alternativet. For å lykkes, sørg for at du dokumenterer dine vanskeligheter, så vel som innsatsen du har gjort for å forbedre situasjonen.
Arbeidsrelaterte vanskelighetsgrunner
Det er en rekke arbeidsforhold som stater vurderer god grunn til å slutte. For eksempel, ifølge MassLegalHelp, som anbefaler innbyggere i Massachusetts, hvis arbeidsforholdene dine var "usikre eller usunne" og arbeidsgiveren nektet å gjøre noe med det, kan du være berettiget til arbeidsledighet dersom du slutter. Hvis arbeidsgiveren din endrer jobben permanent, diskriminerer deg eller trakasserer deg, kan du være berettiget til arbeidsledighet. Imidlertid - og dette er viktig - må du bevise for staten at du forsøkte å rette forholdet mens du var ansatt før arbeidsledighetskravet ditt vil bli godkjent.
Personlig motgang
Hvis det oppstod en personlig situasjon som krevde deg å slutte jobben din, kan du være berettiget til arbeidsledighet. Å forlate jobben din for å ta vare på deg selv hvis du er syk eller av et sykt familiemedlem kan kvalifiseres. Hvis du er utsatt for vold i hjemmet og du forlot jobben din for å beskytte deg selv eller dine familiemedlemmer, kan du kvalifisere deg. Noen presserende barnehage- eller transportspørsmål kan gjøre deg berettiget til arbeidsledighet hvis du slutter, selv om disse grunnene ikke alltid er akseptable. Hvis du slutter av personlige grunner, som vold i hjemmet eller seksuell trakassering, trenger du kanskje ikke å vise bevis på at du forsøkte å løse arbeidssituasjonen din. sjekk med staten før du sender inn kravet ditt.
Hva gjør deg uberettiget
Du må sannsynligvis sende inn en klage for å forklare dine formildende omstendigheter til staten din, og dine grunner må være overbevisende. Hvis staten fastslår at du sluttet fordi du ikke likte sjefen din eller en annen kollega, eller du ville ha en heve og ikke fikk en, vil ditt krav bli nektet, ifølge Connecticut Network for Legal Aid, som hjelper folk med svært lave inntekter. Å miste barnepass eller din egen personlige transport - grå områder - gjør deg ikke automatisk berettiget til arbeidsledighet heller. Som et resultat, finne ut på forhånd hva staten anser rimelig og gjør ditt beste for å bygge din sak. Ellers kan du finne deg selv uten det sikkerhetsnettet som ledighetsforsikringen gir.
