Forskjellen mellom ledelse og tilsyn er funnet hos den ansvarlige personen. Ledere er ofte begavede personer mens veiledere kan bli lært en ledelsesstil. De store forskjellene i ledelse og tilsyn er funnet i en persons kvalitet eller karakter. En person kan være både leder og veileder, men en person kan overvåke uten å være leder. Det motsatte er også sant.
Definisjon
Overvåking er å styre, overvåke eller overvåke en oppgave eller et prosjekt for å sikre at det blir gjort riktig. Lederskap er definert på mange forskjellige måter, men ledere har alltid innflytelse. Evnen til å påvirke andre er en felles lederkvalitet. Overvåkning krever ikke evnen til å påvirke, kun evnen til å delegere.
Planlegger
Ledelse i planlegging styrer mål og metoder som brukes til å fullføre en oppgave. Veiledere delegerer oppdraget og overvåker fremdriften til enkeltpersoner som fullfører oppgavene. Forskjellen mellom de to er funnet i myndigheten som hver har over personer, personell eller ansatte. Hvor lederen identifiserer og bestemmer planleggingen, overvåker veilederen gjennomføringen og gjennomføringen av planen.
Syn
Ledelse styrer eller bestemmer visjonen til et prosjekt eller selskap og spearheads retningen. Tilsyn er styringen av ressursene og menneskene i samsvar med den etablerte visjonen. Lederen setter visjonen uten å vurdere hvordan visjonen er fullført, mens veileder vurderer hvordan visjonen er fullført, mye som en dommer i et sportsspill hvor visjonen eller reglene allerede er etablert. Dommeren sikrer at lovene blir etterfulgt av spillets spillere.
illustrasjoner
Gandhi er et godt eksempel på lederskap på grunn av hans vilje til å påkalle protester. Gandhi's innflytelse over indianerne var lederskap. Indians som assisterte Gandhi i å gjennomføre stoppet av protester, illustrerer tilsynet. Et annet eksempel er hvordan kongedømmets monarki ses som en leder, men i virkeligheten har liten innflytelse over landets retning. Lederskap setter en ny retning og overvåker styrer eller styrer den etablerte retningen.
