Å velge å ansette ekstern hjelp til å finne en løsning og løse et problem krever forståelse for forskjellen mellom rådgivning og rådgivning. Velg feil, og du kan føle at du har kastet bort tid og energi, samt å være enda mer forvirret på hvilken retning du skal gå mot.
Consulting
Rådgivning er definert som å gi profesjonell eller ekspertrådgivning til en person eller en bedrift. I konsulentvirksomhet er konsulentens veiledning gitt i bytte for avgift for å hjelpe kunden med å løse et bestemt problem. Noen konsulenter jobber innenfor store bedrifter, men flertallet av konsulenter er selvstendig næringsdrivende. Mange konsulenter har spesialiserte ferdigheter i svært spesifikt kompetanseområde, for eksempel forandringsledelse, organisasjonsutvikling, miljøspørsmål og bedriftsadministrasjon. Konsulenter med bakgrunn i akademia kan bistå bedrifter med problemstillinger knyttet til forskning eller teori.
rådgivning
Definisjonen av rådgivning er å gi noen en anbefaling om hva som skal gjøres i en bestemt situasjon. En rådgiver gir informasjon, advarsler eller advarsler til en person som trenger veiledning til å ta en avgjørelse. Vanlige rådgivere inkluderer karriere rådgivere, finansielle rådgivere og ekspert rådgivere. Rådgivning som yrke krever at rådgiveren oppfordrer sine kunder til å tenke kritisk, søke ressurser og utvikle handlingsplaner i forhold til problemet. Han gir kundene den informasjonen og oppmuntringen som trengs for å ta personlig ansvar for å utforske alternativer og gjøre en vellykket og meningsfylt beslutning.
likheter
Både konsulenter og rådgivere trenger mer enn en bestemt kompetanse og problemløsende ferdigheter. Begge disiplin er virksomheter som krever et behov for markedsførings- og ledelsesferdigheter for å nå ut til potensielle kunder og håndtere de administrative aspektene i virksomheten.
I rådgivning og rådgivning spiller personlighet også en viktig rolle. Når man ser etter en konsulent eller en rådgiver, anbefales det mange kunder å stole på deres instinkt om personens personlighet. På den måten er en klient mer sannsynlig å finne noen de stoler på, som forstår ham og hvem som er høflig og tålmodig.
forskjeller
En av de første forskjellene mellom rådgivning og rådgivning er arbeidsmiljøet der disse spesialistene opererer. Mens en minoritet av konsulenter arbeider i et firma og flertallet jobber selvstendig, er motsatt ofte sant for rådgivere som ikke bare arbeider i bedrifter, men også i skoler, offentlige organisasjoner og en rekke store selskaper.
Også, folk trenger rådgivning og rådgivning for ulike mål. En konsulent vil hjelpe en klient til å finne en løsning på et problem, og rådgivere vil veilede kundene som vet om mulige løsninger for å velge det beste. Konsulenter er med andre ord problemløsere mens rådgivere er problembestemmere. En konsulent vil gi et klart svar selv om en rådgiver vil tilby et bredere perspektiv på problemet.
Til slutt vil de forskjellige målene også bety at rådgivere kan gi tidlig advarsler om mulige fremvoksende problemer som ier ofte savnet av konsulent fordi de bare fokuserer på å løse problemet ved hånden og ikke ta hensyn til hele spekteret av mulige virkninger fra den valgte løsningen. Dette forklarer hvorfor rådgivere har en tendens til å jobbe i bedrifter fordi de trenger spesifikk kunnskap om organisasjonen. På den annen side har uavhengige konsulenter en tendens til å spesialisere seg på bestemte kompetanseområder som gir dem mulighet til å finne fokuserte løsninger.
