Begrepet "multinasjonalt foretak" refererer til bedrifter som finner ulike komponenter i sin virksomhet i mer enn ett land. "Multinasjonal" har en annen konnotasjon enn "internasjonal", som kan omfatte bedrifter som eksporterer eller lisenser sine produkter til utenlandske markeder, mens de lokaliserer alle operasjoner i et enkelt land. Virkelig multinasjonale selskaper realiserer betydelige fordeler fra deres tilstedeværelse i flere nasjoner rundt om i verden.
Kostnadsfordeler
Kostnadseffektiviteten til multinasjonale virksomheter er en av deres mest fordelaktige fordeler. Multinasjonale selskaper har et bredere spekter av muligheter knyttet til fysisk plassering av anlegg og arbeid enn sine innenlandske konkurrenter, slik at de kan finne fasiliteter i land med de gunstigste skattestrukturer, renter og lønnskostnader.
Multinasjonale selskaper kan utnytte de naturlige fordelene ved hvert av landene de befinner seg i. Enkelte land har ideelle forhold for bestemte landbruksprodukter eller drivstoffkilder, for eksempel andre har høyteknologiske økonomier med lave kostnader for høyt utdannede arbeidere.
Politiske fordeler
Multinasjonale selskaper kan gjøre mer for å redusere eller eliminere politiske påvirkninger på bunnlinjen enn internasjonale bedrifter basert i et enkelt land. Multinasjonale selskaper kan posisjonere sine anlegg på en slik måte at de reduserer eller eliminerer tariffer og unngår andre handelsbarrierer, for eksempel, eller for å få politiske innrømmelser på grunn av deres bidrag til det lokale bruttonasjonalproduktet.
Tenk på et kinesisk selskap med et produksjonsanlegg i EU, for eksempel. Selskapet kunne produsere produkter i EU for distribusjon til EU-land, helt omgå importrestriksjonene og andre handelsbarrierer som Kina-baserte eksportører står overfor.
Arbeidskraftinnovasjon
Å ansette folk fra flere land gir forskjellige menneskelige ressurser fordeler. Ulike kulturer gir forskjellige grunnleggende syn på virksomheten, ledelsen, samfunnet og livet generelt. Å utnytte flere kulturelle perspektiver i forsknings- og utviklingsarbeidet kan hjelpe multinasjonale bedrifter å holde seg i forkant med innovasjon i sin bransje.
Produkter og tjenester er ikke de eneste komponentene i virksomheten som kan ha nytte av en samarbeidende, flerkulturell tilnærming til innovasjon. Multinasjonale selskaper kan også dra nytte av ulike synspunkter på markedsføringsstrategier, arbeidsplasspolitikk og produksjonsmetoder for å nevne enkelte områder.
Selskapsvekst
Alle fordelene nevnt ovenfor kombinerer å gi multinasjonale selskaper større utsiktene for inntekter og resultatvekst. Multinasjonale selskaper har et nivå av integrasjon og identifikasjon med markedene de er involvert, og ligger i at eksportører og lisensgivere enkelt ikke kan matche.Å ha operasjoner på bakken rundt om i verden hjelper multinasjonale bedrifter til å oppnå solid traksjon for vekst på en rekke internasjonale markeder samtidig.
