Deltidsansatte i South Carolina er like kvalifisert til å samle inn arbeidsledighet fordeler som heltidsansatte. Selv om kravet til monetære kvalifikasjoner kan være vanskeligere å møte på deltidsarbeid, kan du likevel samle fordeler hvis du møter det. På den annen side kan deltidsarbeidere fortsette å jobbe mens de samler fordeler så lenge de gir mindre enn deres ugentlige ytelsesbeløp. Heltidsansatte har også denne fordelen, men det er vanskeligere å gjøre mindre enn din ukentlige fordel med heltidsarbeid.
South Carolina Definisjon av deltid
Staten South Carolina har ikke en juridisk definisjon for deltidsarbeid. Det er ingenting i arbeidslovene som skiller deltidsarbeid fra heltidsarbeid. I stedet er det avhengig av arbeidsgiveren å gjøre betegnelsen. Faktisk betyr betegnelsen mer for arbeidsgiveren enn arbeids- og arbeidsdepartementet (DEW.) DEW behandler alle W-2-ansatte det samme, men arbeidsgiveren din kan skille mellom de to. Ofte er det antall timer du jobber med det selskapet, men forsikringsfordelene og feriefordelene kan også være en differensierende faktor.
Kvalifisert fra deltidsarbeid
Siden South Carolina ikke behandler deltids- og heltidsansatte forskjellig, fornekter den ikke deltidsansatte arbeidsledighetskompensasjon basert på deres status. I stedet må alle arbeidstakere oppfylle de samme kvalifikasjonskravene. Det eneste som kan gjøre det vanskelig for deg å samle, oppfyller kravene til monetære kvalifikasjoner i løpet av baseperioden, som er de første fire av de fem siste kalenderkvarterene før du arkiverte. Det er fordi du jobbet deltid og sannsynligvis jobbet mindre timer enn en heltidsansatt på jobben din. Men så lenge du tjente minst $ 4455 i løpet av baseperioden din deltidsansatt, mottok du 1 092 kroner i lønn i løpet av ditt høyeste lønnskvartal i baseperioden, og den totale baseperioden din er lik en og en halv ganger ditt høyeste lønningskvartal lønn, kan du samle inn South Carolina fordeler.
Deltid arbeid mens du samler
Du kan fortsatt jobbe og samle arbeidsledighet på samme tid. Din ukentlige inntekt må være mindre enn ditt beløp per uke. For de fleste arbeidstakere kan dette være vanskelig å oppnå. Men siden fordelene dine er basert på tidligere lønn, dersom din deltidsjobb er en reduksjon i timer fra din tidligere posisjon, er det mulig. For å beregne dine delvise arbeidsledighetsbetalinger, vil DEW trekke 25 prosent av ditt kvalifiserte ukentlige ytelsesbeløp fra inntektene dine fra deltidjobben. Deretter vil resten av inntektene bli trukket fra ditt kvalifiserte ukentlige ytelsesbeløp og som bestemmer din delvise betaling.
rapportering
Hvis du jobber med deltidsjobb mens du samler inn arbeidsledighet, må du rapportere din ukentlige inntekt til DEW. Slik bestemmer de hva de delvise arbeidsledigheten din vil være. Hver uke sender du ditt fortsatte krav med DEW og svarer på spørsmål om din kvalifisering for forrige uke. Svar på spørsmålet om arbeidsfortjeneste ved å rapportere pengene du tjente, danner din deltidsarbeid før eventuelle fradrag.
