Et styre representerer lovlig interesse for et selskaps interessenter. Disse interessentene omfatter aksjeeiere i et offentlig selskap, givere til et ideelle selskap og / eller samfunnene som serveres av enten. Som representanter har styremedlemmene ansvaret for å etablere, veilede og vurdere selskapets overordnede retning.
Strategisk retning
Styremedlemmer fastsetter et selskaps strategiske retning ved å etablere politikk og mål for å lede konsernsjef og annet lederskap.
Administrer administrerende direktør
Styret hyrer konsernsjef (CEO) og deretter delegerer den daglige driften av selskapet til ham eller henne. Konsernsjefen rapporterer direkte til styremedlemmene som definerer konsernsjefens arbeidsansvar, gir veiledning og støtte etter behov og vurderer konsernsjefens resultater årlig.
Organisatorisk styring
Styret formulerer reglene for styring for organisasjonen og etablerer prosedyrer for tilsyn med sine retningslinjer og prosedyrer. Når politikkspørsmål oppstår på høyeste nivå, kan styret være involvert i å bestemme relevansen og bestemme et sluttresultat.
Konto til interessenter
Bedriftsinteressenter holder styremedlemmer ansvarlige for produkter eller tjenester og regelmessig planlagt finansiell rapportering. I noen tilfeller kan styremedlemmer holdes økonomisk og juridisk ansvarlig for beslutninger truffet av selskapet.
forventninger
Styremedlemmer bør planlegge å delta regelmessig, delta i et stående og / eller ad hoc-underutvalg, være kjent med produktene og / eller tjenestene i organisasjonen, bidra til å fremme organisasjonen og forstå andre retningslinjer og prosedyrer. I tilfelle av en ideell organisasjon, vil styremedlemmer forventes å støtte organisasjonens innsamlingsarbeid.
Lengde på sikt
Tidsforpliktelser varierer etter organisasjon, men varierer vanligvis fra en til fem år.
