I virksomheten tjener en problemstilling en bestemt funksjon - å gi syn, motivasjon og fokus til et problemløsende team. Selv om problemstillingen er en kort uttalelse, bør den inneholde vitale opplysninger om problemet ved hånden. Det vil si, etter at en person leser problemstillingen, burde hun ha en sterk ide om problemets natur, samt en plan for å løse problemet.
Begynn med brainstorming. Skriv ned svarene til de fem W-ene - hvem, hva, hvor, når og hvorfor. For eksempel, svar hvem problemet påvirker, hva problemet egentlig er, hvor problemet oppstår, når problemet oppstår, og hvorfor det er viktig å løse problemet.
Skriv den første delen av problemstillingen, som er visjonen. Dette er en setning fra 1 til 2 setninger som indikerer virkningen av å løse problemet. Du vil ønske å beskrive en visjon av din verden når problemet er løst.
Fortsett ved å skrive utklaringen. Dette er en annen 1- til 2-setningserklæring som beskriver det aktuelle problemet eller problemet du prøver å løse.
Slutt med metoden uttalelse. Dette er en setning fra 1 til 2 setninger som beskriver metoden du vil ta for å løse problemet.
Tips
-
Problemer må bare være tre til seks setninger lenge.
