Enten du forsøker å skaffe penger, øke salget, utvikle nye ideer eller eliminere ulykker på arbeidsplassen, kan konkurranser gjøre det mulig for bedriften å ikke bare koble til de ansatte, men også for å fremme vennlig konkurranse og samarbeid. Tildelende premier til konkurrent vinner oppfordrer medarbeiderens deltakelse, men eather enn å bare gi kaffe krus med selskapets logo, vurdere en mer interessant og hyggelig premie ide ide.
Pengepremier
Uansett om det kommer i form av kontanter eller gavekort, er pengepremier alltid et godt incitament. Når du gir en pengepremie, er det enkleste alternativet å bare gi penger. Bestem riktig beløp basert på din bedrift, antall premier gitt og årsaken til prisen selv. For en mer kreativ monetær insentiv, bruk gavekort eller gavekort - for eksempel til lokale restauranter, kjøpesentre, kinoer eller bensinstasjoner. For en mer original idé, gi et gavekort til et lokalt spa, arcade, fornøyelsespark, museum eller idrettsarena.
Arbeid Perks
Unn deg ansatte med små fordeler på jobb. Hvis premien bare går til få ansatte, gir hver vinner en gratis betalt fridag. Hvis dette alternativet er for ekstravagant for din bedrift, gjør det en halv dag. Enten du lar dine ansatte komme sent eller gå tidlig, vil de sikkert sette pris på fridag. Selv en utvidet lunsjpause virker som en insentivpris: Hvis bedriften din for øyeblikket tillater 30 minutter til lunsj, gi din ansatt en ekstra 30 til 60 minutter. Andre arbeidsgodtgjørelser inkluderer et reservert parkeringssted for en uke / måned i nærheten av bygningens inngang eller et spesialkort som gjør at vinneren kan bruke uformelle klær til jobb en dag.
Gruppeincentiver
Hvis incentivprisen blir tildelt en gruppe mennesker, sikter du mot en hovedpris til hele gruppen. For eksempel, tilbud en pizzafest i lunsjtid til den vinnende gruppen, eller behandlet hele gruppen til middag en dag etter jobb. Ved å holde fast på det gratis mattemaet, vurder å gi gratis snacks og drikkevarer, innenfor grenser, til gruppen for en hel arbeidsuke. For å få prisen enda mer interessant, be ledelsen til å bake godbidder for vinnerne.
