Staten Michigan har, som de fleste stater, regler på plass som spesifiserer når arbeidsgivere må betale ansatte. Bedrifter som ikke følger statens lover om behandling av lønnskontroller kan pådra seg straffeavgift. I tillegg har Michigan strenge lover knyttet til hoppekontroller, og avhengig av omstendighetene kan arbeidsgiveren bryte arbeidsloven og straffeloven ved å utstede kontroller som spretter.
Betalingsdag
Under arbeidsretten i Michigan må arbeidsgiveren betale deg for de timene du jobber i løpet av de første 15 dagene i den aktuelle måneden, før eller før den første dagen i neste måned. Din arbeidsgiver må betale deg før eller før den 15. i neste måned for arbeidet du utfører mellom den 16. og den siste dagen i den aktuelle måneden. Hvis du høster avlinger for levende, må arbeidsgiveren betale deg for arbeidet som utføres i løpet av den nåværende uken, på eller før den andre dagen i den følgende uken.
Avslutning
Når du avgår frivillig fra jobben din eller blir sparket, må arbeidsgiveren betale deg for de timene du jobbet med, med samme lønnsschema som ville ha brukt hvis du fortsatt var ansatt. Hvis du jobber som avlinger, og du mister jobben din eller avgår, må arbeidsgiveren betale deg utestående lønninger innen en dag etter oppsigelse. Hvis en arbeidsgiver avbryter en kontraktsansatt arbeidstaker, må arbeidsgiveren estimere lønnene som skyldes den ansatte og betale den ansatte ved oppsigelsestidspunktet. Arbeidsgiver må foreta nødvendige tilpasninger etter at arbeidstakerens kontrakt er avsluttet.
Straff
I Michigan, kan du sende inn en saksøkt eller du kan sende inn en klage til Institutt for lisensiering og regulatoriske saker dersom arbeidsgiveren din ikke betaler lønnen din i samsvar med statlig lov. Hvis arbeidsgiveren betaler deg for sent eller lønnsslippet ditt, kan Arbeidsdepartementet åpne en sivilrett på vegne av deg og tvinge arbeidsgiveren til å betale de ubetalte lønnene, samt et tilsvarende beløp for å dekke advokatsalærer og skader. Staten Michigan kan også foreta en forespørsel for å finne ut om andre ansatte ble betalt sent eller ikke i det hele tatt.
Dårlige sjekker
I tilfeller som involverer lønnsslipp som spretter, bør du kontakte arbeidsgiveren og søke ubetalte lønn samt kompensasjon for å dekke eventuelle returnerte sjekkgebyrer som ble pålagt av din bank. I noen tilfeller forekommer hoppekontroller på grunn av enkle skrivefeil, men arbeidsgivere som forsiktig utsteder dårlige sjekker, kan møte stive straffer. I Michigan begår du bedrageri hvis du utsteder en sjekk selv om du vet at kontoen mangler de nødvendige midlene til å dekke sjekken. Skyldige partier står overfor bøter på opptil $ 500, og forfatterne av kontrollene kan ta opptil to år i fengsel.
