Lønnsskatt er skatt vurderes utelukkende på beløpet betalt eller mottatt, uten justeringer eller fradrag tillatt. Arbeidsgivere i USA betaler lønnskostnader for trygdeordninger, Medicare og arbeidsledighetsforsikring. Ansatte deler kostnadene for de to første, men i de fleste tilfeller betaler bare arbeidsgivere arbeidsledighetsskatt.
Sosial sikkerhet Skatt
Hver arbeidsgiver må betale sosialsikkerhetsskatt for hver ansatt. Sosialsikkerhetsskattesatsen er 6,2 prosent av hver ansattes lønn. For eksempel, hvis en arbeidsgiver betalte en arbeidstaker på 45.000 dollar i lønn i et år, ville han betale $ 2.790 i sosialsikkerhetsskatt for den ansatte. Ansatte betaler vanligvis et like stort beløp, som holdes tilbake fra deres lønn. I 2011 dro imidlertid medarbeidsgruppen midlertidig til 4,2 prosent.
Sosialsikkerhetsavgift gjelder kun opp til et maksimumsbeløp fastsatt av loven. Fra 2011 var denne grensen $ 106 800, så det maksimale en arbeidsgiver måtte betale i sosialsikkerhetsskatt for en arbeidstaker var $ 6 621,60.
Medicare Skatt
Arbeidsgivere må også betale Medicare skatt for hver ansatt. Medicare-skattesatsen er 1,4 prosent av hver ansattes lønn. Så for en arbeidstaker som lager 45.000 dollar i året, ville arbeidsgiver betale 630 dollar. Som med sosial sikkerhet betaler ansatte et like stort beløp, som holdes tilbake fra lønnen. I motsetning til sosialsikkerhetsskatt gjelder imidlertid Medicare skatt på en ansattes hele inntekt, uten øvre grense. Hvorvidt en arbeidstakers lønn er $ 15.000, $ 150.000 eller $ 1.5 millioner, betaler denne arbeidstakeren Medicare skatt på hele greia.
Føderal Arbeidsledighet Skatt
Nesten alle arbeidsgivere må betale føderal arbeidsledighetsskatt. Dette er skatten som betaler for arbeidsledighet fordeler for avskedigede arbeidstakere. Enhver arbeidsgiver som betaler mer enn $ 1500 i et kvartal i et kalenderår, eller som har minst en ansatt i minst en dag i 20 uker ut på året, må betale arbeidsledighetsskatt. Fra begynnelsen av 2011 var denne skatten 6,2 prosent av hver ansattes lønn. Skatten gjaldt bare de første $ 7000 av lønn, så den mest arbeidsgiver ville måtte betale er $ 434 per ansatt. Ansatte betaler ikke føderal arbeidsledighetsskatt.
Statlig arbeidsledighetsskatt
Arbeidsledighet fordeler er fordelt under et felles føderalt program, og hver stat vurderer en egen ledighetsskatt på arbeidsgivere. Disse skattesatsene varierer mye, som det beløpet lønnene de blir brukt på. Imidlertid er arbeidsgivere lov til å redusere sine føderale arbeidsledighetsskatt utbetalinger med mengden av deres statsbetalinger, opp til maksimalt 5,4 prosent av en arbeidstakers dekket lønn. Noen stater, for eksempel New Jersey, krever også at ansatte betaler statsledighetsskatt.
