Det føderalt finansierte Head Start-programmet ble åpnet i 1965 som sommerutdanningsinstruksjon for lavinntektsstudenter. Det utvidet seg med en rekke lover for å inkludere både mentalt og fysisk utfordret studenter og å inkludere klasser som opererer gjennom året. Klassene og instruksjonene hjelper små barn å utvikle ferdigheter og evner som er nødvendige for å gjøre det bra i skolen. Ledere for oppstart jobber med barn fra fødselen gjennom middelskolen i programmer på skoler, barnehager, nabolag og boligprosjekter.
Senterleder
Hovedstartsentralen leder nettverk med andre senterledere i et flerhetssystem. Denne posisjonen sikrer at den daglige driften av senteret fungerer jevnt. Ledere overvåker innsamling av poster, registrering av sporstudenter, assisterer i programregistrering, og i tilfelle av multisenterprogrammer, hjelper senterlederen hoveddirektøren i vedlikehold av anlegget og innhenting av lokale lisenser og sertifiseringer for lokal senter. Den føderale hovedstartadministrasjonen gir anbefalinger til lokale kontorer for budsjettering av menneskelige ressurser, og foreslåtte senterforvaltere mottar mellom $ 48,300 og $ 65,300, eller $ 23,22 til $ 31,39 per time i 2008. Den faktiske betalingen til ledere varierer med geografisk plassering og nummer av studenter som serveres av det lokale programmet.
Human Resource Manager
HR-sjefen koordinerer alle personellhensyn til senteret, inkludert registrering, ytelsesvurdering, fordeler og kompensasjonsbetalinger, samt utvikling og vedlikehold av de ansatteopptegnelsene. Ressursforvalteren fremmer også jobbåpninger i sentrum og gjør de endelige ansettelsesbeslutningene for nyansatte. Alternative titler for denne stillingen inkluderer human capital manager og personell leder eller direktør. Den føderale anbefalte årslønnen for dette kontoret varierte mellom $ 48,300 og $ 65,300 i 2008, selv om den faktiske lønnen varierer med regionen og de enkelte sentrene.
Utdannelsesleder
Utdanningsansvarlig, som også arbeider under de alternative titlene til barnehageleder, opplæringskoordinator eller leder eller veileder i læreplanen, overvåker læreplanen og leksjonene, koordinerer programutvikling, lederopplæringsplanlegging og trener medarbeiderne involvert direkte i studentopplæring. Lederen vurderer også klasserom-lærere på ett eller flere sentre. De foreslåtte årlige lønnene fra den nasjonale hovedstartadministrasjonen for utdannelsesledere i 2008 varierte mellom $ 48,300 og $ 65,300, avhengig av lederens erfaring og sentrums geografiske plassering.
Helse- og ernæringsleder
Helse- og ernæringslederen overvåker de generelle helsetjenestene ved et enkelt hovedstartssenter eller en samling av sentre i et multi-senterpartnerskap. Ernæringstjenester inkluderer planlegging, rapportering, overvåkning og opprettholdelse av studentopplysninger. I små sentre håndterer sjefen plikter til både sykepleier og diettist, men i større senternett overvåker sjefen handlingene til disse medarbeiderne. Alternative titler for denne stillingen inkluderer helsevesenets leder, veileder for sykepleier eller helse koordinator. Den anbefalte årslønnen for helse- og ernæringslederlønnen varierte mellom $ 48,300 og $ 65,300 i 2008, med regionale variasjoner i lønn. Ledere kvalifisert som både sykepleier og diettist roller har tjent den høyeste lønnen.
