Den riktige informasjonen på et CV kan gjøre forskjellen på om du får et intervju eller det du ikke gjør. Med mange som søker på samme stilling, er det avgjørende å forstå hva arbeidsgivere vil se på et CV. Klientferdigheter er et nøkkelområde som mange arbeidsgivere ser etter.
Dataferdigheter
I pre-computer-epoken var det viktig å merke seg noen skriveferdigheter på et CV. I dag antar de fleste arbeidsgivere at potensielle ansatte kan skrive. Bare inkludere skriveferdigheter på CV-en hvis stillingsbeskrivelsen spesifikt krever det. Det som er viktigere for arbeidsgivere er noen spesifikke datakompetanse som du kanskje har. Hvis du for eksempel er dyktig i å bruke Microsoft Excel til å lage pivottabeller, inkluderer du en uttalelse på CV som ligner "dyktig i Microsoft Excel, inkludert pivottabeller." I tillegg skal du inkludere hvilken som helst dataprogramvare du er dyktig i, spesifikk for potensiell jobbåpning. For eksempel, hvis stillingen er i menneskelige ressurser, inkluderer du eventuell lønnsprogramvare som du kanskje har erfaring med.
Arkivering og organisering
Et ofte oversett talent på CV er arkivering. Arbeidsgivere vil se at du har erfaring med arkiveringsdokumenter og er organisert. Ta med en uttalelse som ligner dette når du fremhever dine arkiveringsferdigheter: "Opplev å organisere filer i kronologisk, alfabetisk og numerisk rekkefølge med evnen til å hente noe dokument i tide." Et annet viktig aspekt å inkludere på CV er noen erfaring med arkivering av klassifiserte dokumenter. Arbeidsgivere vil kanskje vite at du kan stole på viktig informasjon.
Dataregistrering
En viktig skriftlig ferdighet er dataregistrering. Hvis du har erfaring med å skrive inn numeriske data på et 10-tastetastatur, ta med det på CV-en. Arbeidsgivere ser etter effektivitet, og hvis stillingen krever mye numerisk inngang, vil 10 nøkkelferdigheter bli lagt merke til på CV. Beskriv hva slags data du har behandlet og inkludere feilfrekvensen hvis kjent.
lønn
I små bedrifter kan ansatte måtte fullføre flere jobber. En ferdighet som kan skille deg fra andre søkere er noen erfaring med å fullføre lønn. Vær spesifikk om ditt ferdighetssett. Inkluder all lønnsom programvareopplevelse du kanskje har, hvor ofte du har fullført lønnsinnganger og eventuelle tilleggsoppgaver som kan være relevante som å undersøke lønnsavvikskortavvik, byggekostnadsanalyseskjemaer eller beregning av skatter.
fakturering
En annen viktig ferdighet som arbeidsgivere liker å se på CV er evnen til å håndtere fakturaer. Fakturaer er avgjørende for en bedrift, da de inneholder datoer som penger er forfallen og datoer for hvilke penger må betales. Når du inkluderer fakturering på CV-en, må du inkludere din erfaring med å opprettholde nøyaktige transaksjonsposter, motta og sende fakturaer i tide og eventuelle tilleggsansvar du har hatt med fakturaer som å finne feil og løse kjøperen - selgerproblemer på grunn av feilaktige fakturaer.
