Du kan holde resultater ubestemt
Fra og med 2010 er det ikke noen spesifikke føderale lover angående hvor lenge en arbeidsgiver skal beholde en ansattes bakgrunnsinformasjon. Noen bakgrunnskontrollleverandører, som Info Cubic Employment Screening Services, sier eksplisitt på sine nettsider at de vil beholde bakgrunnskontroller på filen for alltid.
Statlige lover varierer
Noen stater regulerer bakgrunnskontroller. Sjekk statens lover for informasjon om hvorvidt du er juridisk pålagt å ødelegge ansattes bakgrunnskontrollfil etter en viss tidsperiode.
Bunnlinjen
Hold ansattes bakgrunnskontrollinformasjon på filen så lenge du trenger. Ofte arbeidsgivere, som University of California, Berkeley, vil holde kontrollene så lenge de ansetter den enkelte.