Blackwater Worldwide og Blackwater USA er tidligere navn for Xe Services LLC, et USA-basert firma som tilbyr sikkerhetstjenester for regjeringer og private institusjoner. Xe sørger for sikkerhet og selvforsvarstrening på sitt amerikanske treningssenter og sender sikkerhetspersonell over hele verden for å supplere militær innsats og gi sikkerhet for politikere, dignitarier og bedrifter.
Basic Security Pay
En rekke Xe-ansatte jobber i områder med politisk og sosial uro i nasjoner som har utplassert konvensjonelle militære styrker, som for eksempel USAs okkuperte Irak og Afghanistan. Disse personellene bidrar til å beskytte offentlige entreprenører mot angrep fra ikke-statslige militante grupper. Ifølge Washington Post, fra 2007, var gjennomsnittlig daglig lønn for lavt nivå Blackwater / Xe-ansatte i slike områder $ 600.
Betalingsnivåer
Xe løser ikke regelmessig detaljert informasjon om den nøyaktige lønnen til sine ansatte på ulike nivåer. Men ifølge en 2007-rapport om Blackwater-ansatte som arbeider i krigshårte områder, belaster selskapet $ 1.075 per dag for toppledere, $ 945 per dag for mellomledere og $ 815 per dag for operatører. " Men dette er hva selskapet belaster sine kunder; det representerer ikke direkte lønn, som i det minste en del av hva selskapets kostnader går mot andre utgifter.
Sammenligning med militær
Xe-sikkerhetspersonell er i stor grad pensjonert militært personell med kampopplevelse. For mange av dem er det en betydelig lønnsøkning å skaffe seg en jobb hos Xe. Ifølge en 2007-historie i The Washington Post: "En ugift sergeant gitt Irak lønn og lettelse fra amerikanske skatter gjør om $ 83 til $ 85 per dag, gitt tid i bruk. En gift sergent med barn gjør omtrent dobbelt så mye, $ 170 per dag."
Treningsenterposisjoner
På Xe's US Training Center, ansetter selskapet mennesker av forskjellig bakgrunn, ikke bare de som spesialiserer seg på å levere væpnede sikkerhetstjenester. Xe ansetter også dyktige i regnskap, instruksjon, analyse, kjøretøy operasjoner, mat service, ledelse, logistikk og medisinske forhold. Lønn for slike stillinger skal være sammenlignbare med tilsvarende stillinger i andre selskaper.
