Strategi er det du jobber for å nå målet du har satt for din karriere, uansett om du søker jobb, jobbsøking eller videreutdanning. En handlingsplan blir den rekke trinnene du tar for å nå målet ditt og implementerer din overordnede karriere strategi. Det kan hjelpe deg med å holde deg til en tidslinje, formidle målet ditt til andre og regne med økonomi.
Etablere mål
Før du kan opprette handlingsplanen må du først opprette et klart mål. Dette kan være å oppnå en stillingsposisjon ved din nåværende jobb eller overgang til en annen karriere helt. Vær klar til å sette målet ditt og få en visjon for utfallet ditt. Fullfør en realistisk tidslinje i henhold til hvor lang tid det tar å oppnå målet ditt. For eksempel, hvis du vet at arbeidsgiveren din er ved å utvide og du vil ha en fremtidig rolle i kontrollen, kan du finne ut hva du må gjøre når. Hvis du skifter karriere, finn ut hvor lenge sertifisering eller skolegang vil ta.
Identifiser tiltaksstrategier
Når datoene dine er angitt på en tidslinje, jobber du i omvendt for å identifisere trinnene du må ta for å komme deg dit. Hvis du for eksempel kommer tilbake til skolen, kan du finne ut når søknader skal gis, hva kursbelastningen krever og hvordan du skal jobbe med din nåværende arbeidsgiver mens du er i skolen. Du må kanskje vurdere handlingstrinn i ditt personlige liv også. Finn ut om kampanjen du søker, krever mer reise, eller om du må ordne å delta på helgenklasser. Dekk trinnene dine fra nå til du oppnår målet ditt, og merk disse trinnene på tidslinjen i handlingsplanen.
Involvere andre
Kommunikasjon er viktig for en vellykket handlingsplan. Hvis det er for ditt nåværende arbeidssted, jobber du med veileder og HR-avdeling for å identifisere ferdigheter eller erfaring du kan få på jobben. Del handlingsplanen med dem og be om kvartalsvise fremdriftsrapporter. Å ha en handlingsplan på jobb viser initiativ og gir deg fordelen av å involvere andre i din suksess. Hvis målet ditt er utdanning, involverer du skolen din og være proaktiv med din rådgiver, lærere og jevnaldrende. Involver folk i din plan, og bygg ditt karriere nettverk når du vokser og overgang.
Planlegg økonomisk
Den endelige delen av en handlingsplan er å bestemme kostnadene og de økonomiske fordelene. En del av målet ditt kan være å øke inntektene eller overgangen fra timelønn til lønn. Du kan ta en jobb som betaler mindre i utgangspunktet for å få en langsiktig kampanje. Utdanningskostnader kan bli refundert dersom det forventer deg på din nåværende jobb, eller du må kanskje søke ressurser andre steder. Hvis du overgår til en dyktig handel, bør du vurdere hvilke verktøy du kanskje må kjøpe. Vurder fremtidige flytende utgifter dersom karriere målet ditt inkluderer flytting. Sammen med hvert trinn, finne ut kostnadene.
Overvåk planen
Handlingsplanen er et arbeidsdokument som du kan justere etter behov. Gjennomgå det regelmessig og sjekk av hver dato eller et trinn når du går fremover; feire dine prestasjoner. Dette kan hjelpe deg å holde fokus og positiv hvis målet ditt er langsiktig. Sjekk inn med andre som du har involvert, og følg din økonomi gjennom hele varigheten. Hold planen fleksibel, men hold deg til planen.
