Om virksomheten din har vært vellykket etter mange års hardt arbeid, eller det har flommet i vanskelige tider, kan overføring av eierskap være en av de viktigste hendelsene i livet ditt. Tatt i betraktning de mange aspektene av en endring av bedriftseierskap vil øke sannsynligheten for at du får et positivt resultat.
Betydning
Endring av bedriftseierskap er en engasjement i livet i virksomheten din. Arbeid med dine finansielle rådgivere for å vurdere hvert trinn i prosessen, inkludert verdsettelse av virksomheten, å finne en ny eier (enten gjennom salg eller passering til en arving), strukturere overføringen og livet etter eierskap. En god plan vil bidra til å sikre at du har et positivt økonomisk utfall og en snagfri eierendring.
typer
Flere hendelser kan initiere en endring av bedriftseierskap. Du kan være klar til å pensjonere og overføre virksomheten til en partner eller et familiemedlem. Det kan være tid for deg å dra nytte av fordelene ved hardt arbeid ved å selge virksomheten til en person, et partnerskap eller et større selskap. Kanskje har virksomheten ikke vært så vellykket som du hadde håpet, og du er klar til å la noen andre ta over. Uansett hva som er tilfelle, lær hvilke unike problemer du bør vurdere basert på din situasjon.
Egenskaper
Flere viktige skritt utgjør endringen av et bedriftseierskap. Avtalens hensikt fra kjøperen skisserer prisen og vilkårene som er avtalt. Due diligence gir både selger og kjøper tid til å undersøke den andre parten. Kjøpsavtalen fullfører de spesifikke detaljene i salget, inkludert eventuelle konkurranseavtaler eller finansiering. Avtalen stenger når de endelige dokumentene er signert og selgeren mottar hvilken betaling som er satt.
Kjøpsavtale
Kjøpsavtalen er det viktigste dokumentet i endringen av forretningsprosessen. Begge sider av salget bør bruke en advokat for å beskytte sine egne interesser i strukturen i dette dokumentet. Det bør inkludere alt selgeren har til hensikt å inkludere i overføring av bedriftseierskap, inkludert, men ikke begrenset til, salgsprisen, eiendelene som skal inkluderes, garantier på vegne av selger og kjøper, avgifter og hvilken rolle som helst av Selger i fremtiden for virksomheten.
betraktninger
Ofte er selskapets ansatte mest påvirket av en endring i bedriftseierskap. Menneskekapitalen som går med en bedrift, kan være den viktigste aktiva i transaksjonen. Respekter de ansattes bekymringer gjennom konstant kommunikasjon som hjelper dem til å føle seg trygge og informerte gjennom hele prosessen.
Advarsel
Statlige og føderale lover regulerer mange aspekter av en endring av bedriftseierskap. På føderalt nivå må kjøperne søke om et nytt arbeidsgiveridentifikasjonsnummer. Statlige lover varierer, men krever generelt at staten blir varslet om et salg for å sikre at alt går ut i henhold til loven. Rådfør deg med en advokat for å sikre at endringen av bedriftseierskap fullt ut overholder lovbestemte krav.
