Diskrimineringslover tjener til slutt å bringe likestilling mellom ulike personer og gi beskyttelse mot diskriminering. Loven mot diskriminering gir like muligheter for enkeltpersoner til å ansette, få boligboen og motta kreditt. De føderale lovene mot diskriminering garanterer ikke enkeltpersoner retten til å skaffe seg visse fordeler. Loven fastslår imidlertid de standarder som bedrifter og byråer må overholde ved å bestemme seg for å tilby privilegier til enkeltpersoner, for eksempel å skaffe seg arbeid eller få bolig.
Føderale lover
Føderale lover mot diskriminering gir lovbestemt beskyttelse for personer som står overfor ulike former for diskriminering. Føderale byråer, inkludert Likestillingskommisjonen, Department of Housing and Urban Development og Federal Trade Commission håndhever de føderale lovene mot diskriminering.
Sysselsettingsdiskriminering
Den amerikanske likestillingsformidlingskommisjonen (EEOC) håndhever forbud mot arbeidsdiskriminering, noe som gjør det ulovlig for arbeidsgivere å diskriminere ansatte og jobbsøkere. Stater kan innføre forskrifter om ansettelsesdiskriminering som utvider de minste beskyttelsene som tilbys i henhold til lovene om forbud mot diskriminering på arbeidsplassen. Arbeidsgivere må ikke diskriminere ansatte og jobbsøkere basert på alder, funksjonshemning, nasjonal opprinnelse, rase, religion og kjønn. Forbundslov om ansettelsesdiskriminering er også kalt lik arbeidslovgivning og lov om diskriminering.
Boligdiskriminering
Fair Housing Act fra 1968 forbyder diskriminering av enkeltpersoner i boligrelaterte transaksjoner basert på nasjonalitet, kjønn, slektsstatus og religion. Det amerikanske departementet for bolig og byutvikling (HUD), som også kalles kontor for rettferdig bolig og like mulighet, forvalter og håndhever de føderale lover som gjør at enkeltpersoner har like muligheter til å skaffe seg boliger. Kontoret for rettferdig bolig og like mulighet forvalter også rettferdig boligstøtteprogrammer og håndterer ulike rettferdig boligdiskrimineringsproblemer.
Forbrukerkreditt
Fair Credit Reporting Act (FCRA) er en føderal lov, håndhevet av Federal Trade Commission (FTC) som sikrer rettferdigheten til kredittrapportering, og forbrukerrapporteringsbyråer er pålagt å vedta rettferdige prosedyrer når det gjelder forbrukslån. Kredittrapporteringsbyråer er pålagt å gi forbrukerne en nøyaktig kopi av kredittrapporteringen. Også kreditorer kan kreve en kopi av debitorens kredittrapporter, men kreditorer må ikke bruke informasjonen til å nekte kreditt til enkeltpersoner basert på kjønn, nasjonalitet, alder, sivilstand eller mottak av offentlig assistanse. Hvis en person blir nektet kreditt, har han rett til å vite årsaken til fornektelsen. Derfor, hvis et selskap nekter kreditt til et individ, er selskapet pålagt å gi opplysninger til individet om årsakene til fornektelse av kreditt.
