Fysioterapeuter er helsepersonell som jobber med folk som har lidd en skade. En fysioterapeut kan hjelpe stroke ofre lære å bruke sin høyre arm igjen, lær en ung kvinne den riktige gevinsten for å bruke krykker og arbeid med en quadriplegic for å forbedre lungekapasiteten sin på en enkelt dag. Fysioterapeuter jobber i varierte omgivelser, inkludert sykehjem og sykehus. En fysioterapeut kan jobbe med stab på heltid eller som temp. Starte en fysioterapi byrå kan være en ideell måte å kombinere din interesse for medisin med din bakgrunn i virksomheten.
Lag en plass til din bedrift. Plassen kan være et rom med egen inngang i huset ditt, eller du kan leie kontorlokaler andre steder. Du trenger rom for å registrere deg, et område hvor kandidater kan vente på å bli intervjuet, og et mellomrom hvor du kan intervjue dem. Du kan også trenge plass ettersom du ansetter flere ansatte til å jobbe for deg. Se etter utleiekontorer som har potensiell ekspansjonskapasitet.
Få kontrakter. Kontakt lokale fysioterapeut arbeidsgivere direkte. Snakk med menneskelige ressurser tjenestemenn. Legg vekt på din bakgrunn i feltet, så vel som din evne til å finne kvalifiserte arbeidstakere for å møte deres behov. Om mulig finne ut så mye du kan om anlegget før du går, inkludert det typiske antall pasienter, bemanningskapasitet og historie. Ta dokumenter med deg klar til å bli signert som gir deg tillatelse til å ansette ansatte på vegne av anlegget i spørsmålet.
Finn kandidater til å ansette. Alle kandidater skal ha fullført sin utdannelse og bestått statslig godkjenning eksamener. Hvis det er mulig, se etter de som har minst et års heltidsopplevelse. Spør om du kan snakke på lokale skoler på karrieredag om hva du kan tilby kandidater. Plasser annonser i fagmagasiner som retter seg mot fysioterapi-fellesskapet. Sørg for at du har materiale til å gi ut med kontaktinformasjonen din og detaljer om tilgjengelige jobber.
Vet kandidater. Intervju dem om grunnleggende teknikker og prosedyrer. Hvis det er mulig, besøk dem på deres nåværende arbeidssted for å observere hvordan de samhandler med pasienter direkte. Har kandidater ta kopier av alle arbeidsdokumenter. Alt materiale knyttet til en ansattes bakgrunn bør arkiveres på et lett tilgjengelig sted på kontoret. Både medarbeider og ansatte på dine ansatte skal kunne få tilgang til dokumentene for lønnssyn. Lag standardiserte dokumenter som alle potensielle medarbeidere fyller ut om deres arbeidshistorie og bakgrunn. Slike dokumenter skal også være på arkiv.
Sørg for at du overholder alle statlige og føderale forskrifter. Kontakt en advokat som spesialiserer seg på forretningsrett for å verifisere at du har møtt alle statlige tilsynslover angående ansettelse av fysioterapeuter.
