Hvis du er en forsikringsagent og vurderer å selge livrenter som en måte å tjene ekstra inntekt, er det viktig at du forstår hvordan provisjoner på livrenter fungerer. Selge forsikringspensjonsprodukter kan gi betydelig inntekt, både umiddelbart og i fremtiden, og hver operatør tilbyr flere muligheter for betaling av kompensasjon som passer dine individuelle behov og mål.
Forsikringsagenters kompensasjon
Forsikringsagenter og meglere mottar vanligvis ikke lønn, men mottar heller provisjoner på produktene de selger. Provisjonene varierer basert på produktene som selges, størrelsen på retningslinjene og flere andre faktorer, for eksempel mengden ny generert virksomhet. Hver forsikringsselskap betaler en annen provisjonsprosent for livsforsikrings- og livrenteprodukter, men samlet sett faller gjennomsnittlig kompensasjon innenfor et forutsigbart utvalg i bransjen.
Up-Front Commission
Annuity carriers betaler agenter en prosentandel av de totale pengene som er deponert i en livrente konto. Enkelte typer livrenteprodukter betaler høyere provisjoner enn andre; faste annuiteter betaler vanligvis agenter mellom 7 og 10 prosent av det totale investerte beløpet, og variabel livrente betaler vanligvis mellom 5 og 8 prosent. I tillegg kvalifiserer større kontoinnskudd ofte agenter for høyere provisjoner. Så snart en annuitetskonto er finansiert av klienten, genereres provisjonskontroller og overføres til agenter ved slutten av neste betalingssyklus.
Restruter
I tillegg til up-commissions provisjoner, betaler annuiteter residenskompensasjon. På årsdagen for en livrenteavtale mottar agenter en liten provisjon som vanligvis varierer fra en fjerdedel av 1 prosent til 1 prosent. Noen forsikringsselskaper betaler høyere gjenværende provisjoner, og noen livrenteprodukter betaler agenter mer. Hvert år, på en kontrakts jubileum, så lenge agenten holder livrenteavtalen i kraft, mottar agenten sti-provisjoner. Jo flere annuiteter som selges, desto høyere er den årlige gjenværende inntekten for denne agenten.
Kommisjonens utbetalingsalternativer
De fleste livrenteoperatører tilbyr agenter et valg av kompensasjonsalternativer for å muliggjøre mer tilpasset inntektsplanlegging. Agenter kan velge en høyere oppdragsgodtgjørelse og en mindre gjenværende inntekt som kanskje ikke begynner før tredje eller fjerde kontraktsdag, eller en lavere upfront-kommisjon og en større sti som begynner neste år.
Bonuser og turer
Nesten alle livsforsikringsselskaper og livrenter tilbyr agenter og meglere muligheten til å tjene betydelige bonuser som kan komme i form av pengebonuser eller overdådige ferier. For å motivere agenter til å selge flere produkter, setter selskaper årlige mål angående antall nye kunder, nye kontoer åpnet og nye premier mottatt. Agenter som møter eller overgår disse målene, tjener bonuser og luksuriøse ferier betalt av forsikringsselskapene som en belønning for å være en topp produsent.
