En jobbmessig begivenhet er en suksess hvis du kan få en jevn tilstrømning av kvalifiserte personer til å delta og en liste over fremtredende forretningsrepresentanter for dem å møte. Hvis du er ansvarlig for å skape jobbmessige plakater på vegne av organisasjonen, prøv noen kreative ideer for å få oppmerksomheten til arbeidssøkere.
Liste alle arbeidsgivere
En enkel, men effektiv ide for din jobbmessige plakat er å bare oppgi hver av selskapene som vil delta på arrangementet nedover siden. Arbeidssøkere som ser på listen og legger merke til navnene på selskaper der de ønsker å jobbe, er mer sannsynlig å delta når de leser denne plakaten. Skriv ut listen på en overdimensjonert plakat og skriv ut plasseringstid og dato nederst i fet skrift.
Annonser åpne posisjoner
En annen ide for en jobbmessig poster er å skrive inn anslått antall totale stillinger som er tilgjengelige i stor fet skrift i toppen av annonsen (for eksempel 500 jobbsøkinger). Du må få estimater fra hver av bedriftene som planlegger å delta på arrangementet for å implementere denne annonseringsstrategien. Etter å ha lagt ut figuren, gir du ytterligere forklaring om hendelsen og oppfordrer jobbsøkeren til at han har en solid sjanse til å finne sin drømjobb på messen.
Job Fair Raffle
Noen jobbsøkere beklager at de har det vanskelig å stå på jobbmesser på grunn av antall andre kandidater som går på.Noen beskriver disse messene som "kjøttmarkeder." For å hjelpe dem med å skille seg ut, annonsere en tombola hvor du tegner 10 gjenopptak tilfeldigvis for å fungere på jobbmessen på plakaten. Du kan enten kunngjøre informasjon om hver jobbsøker på podiet (markere navn, ferdigheter, utdanning og hvilken type jobb han ønsker) eller sende de anbefalte CVene til hver forretningsrepresentant under arrangementet. Legg inn detaljer for denne spesielle jobbmessefløten på plakaten for å få innleveringer og oppmuntre tilstedeværelse.
Gjenoppta plakat
Som et annet alternativ kan du formatere jobbmessig plakat som et CV. Legg inn navnet på arrangementet øverst i stedet for en søkeres navn, sammen med adresse, telefonnummer og dato for arrangementet. Formater resten av detaljene i individuelle seksjoner akkurat som du ville formatere et faglig CV.
