Økende hastighet er generelt det ultimate målet for pakkelinje reform innsats. Personer med ansvar for disse grunnleggende fabrikkdelene er ofte ivrige etter å øke hastigheten som bokser kan pakkes, ettersom tid er penger i operasjoner av denne typen. Hvis du er på utkikk etter måter å forbedre pakkenes effektivitet, bør du vurdere noen enkle trinn som kan hjelpe deg med å nå målet ditt.
Tren ansatte på alle deler av utstyret. Ofte oppstår forsinkelser i pakkelinjer når ansatte bytter ut utstyr. For å unngå dette, utdanne alle ansatte på hvert utstyrstykke, slik at de effektivt kan håndtere jobbbrytere eller fylle ut for andre ansatte.
Identifiser nedturer. Overvåk linjen nøye for å finne ut hvor du mister tid. Sett ned en liste over flekker som ser ut til å skape flaskehalser på pakken.
Endre disse kostnadsområdene. Fokuser på ett område på listen din om gangen, og opprett en plan for forbedring. I enkelte tilfeller kan du bestemme deg for å automatisere linjen ytterligere, mens i andre kan du bestemme deg for å være mer avhengig av arbeidskraft hvis automatiseringsforsøk har vist seg mislykket.
Øk ansattes moral. Motiverte medarbeidere legger ofte større innsats i jobben, og som et resultat arbeider det raskere. Hold ansattes fester, tilby incentivprogrammer og belønne ansatte for å vise dem at de er verdsatt og få dem til å føle seg mer en del av laget.
Opprett et oppgradert mål system. Gi medarbeiderne noe å jobbe for. Lag et system med økende mål. Så snart medarbeiderne når et produktivitetsmål, gå videre til en høyere. Ved å skape et system med mål, i stedet for bare å skape en, sikrer du at arbeidere alltid beveger seg mot forbedring.
