Organisasjonsstrukturer beskriver et selskaps interne driftsmiljø. Det finnes mange forskjellige strukturer, blant annet en geografisk struktur som er vanlig i større organisasjoner eller offentlige selskaper med flere steder.
definert
En geografisk organisasjonsstruktur er typisk funnet i selskaper med virksomhet spredt over en stor region, for eksempel nasjonale eller internasjonale kontorer. Hvert sted vil ha sine egne interne strukturer og styringslag, slik at de kan løpe som en pseudo-uavhengig operasjon.
Funksjon
Ved hjelp av en geografisk organisasjonsstruktur kan selskapene bruke lokale, erfarne personer til å drive selskapets virksomhet. Dette er mest gunstig på internasjonale steder, hvor bedrifter trenger hjelp til å overføre virksomheten til spesifikke internasjonale markeder.
ulemper
Bedrifter kan få det vanskelig å drive en geografisk organisasjonsstruktur fordi det ikke tillater sentralisert beslutningsprosess. Bedriftseiere må stole på andre personer for å ta korrigerende tiltak og forbedre driften enn å gi et direktiv fra selskapets hovedkontor eller hovedkontor.
