Arbeidstap er ofte økonomisk ødeleggende, og det er derfor USAs regjering bruker skatter til å gi arbeidsforsikringspenger. Disse fordelene gir tilleggsinntekt for en kort periode, slik at du kan holde deg som du ser etter ny ansettelse. Selv om forskrifter for arbeidsledighetskvalifiseringen varierer etter stat, trenger du vanligvis de samme grunnleggende elementene for å sende inn et krav. Ta med disse artiklene med deg til arbeidsledighetskontoret når du arkiverer.
Identifikasjonsdokumenter
For å behandle kravet ditt trenger Statens arbeidsledighetskontor ditt personnummer, så ta med deg kortet ditt. Representanter fra SUI-kontoret bruker personnummeret til å jobbe med Social Security Administration, andre myndigheter og din tidligere arbeidsgiver for å verifisere hvem du er og hva du tjente før arkivering. Hvis du ikke er amerikansk statsborger, ta med Alien Registration Card. Hvis du har førerkort, ta det med, slik at du kan bekrefte identiteten din ytterligere.
Kontaktinformasjon
SUI-kontoret vil ønske å bekrefte oppholdet ditt for å bekrefte at du er berettiget til arbeidsledighet. De trenger også adressen din slik at de kan sende deg dokumentasjon om fordelene dine, og fordelen sjekker seg selv hvis direkte innskudd ikke er tilgjengelig i din stat. Ta med kjørerkortet ditt for å vise din nåværende adresse. Hvis du ikke har et førerkort, eller hvis adressen på den ikke er nåværende fordi du nylig har flyttet, ta med annen dokumentasjon, som en bruksregning som bekrefter hvor du bor. Har også telefonnummeret ditt, eller et nummer der en SUI-representant kan gi deg en melding. Når du legger inn for arbeidsledighet, kan SUI-representanter trenge et kort telefonsamtale for å bekrefte fakta om søknaden din.
Sysselsetting Data
Ha klar lønnadressene og navnene på en arbeidsgiver du har hatt i minst de siste 18 månedene - du må vanligvis oppgi denne informasjonen på søknadsskjemaet. I noen stater kan SUI-representantene be deg inkludere arbeidsgivere så langt tilbake som to år. Ta også med dine W2-skjemaer slik at du har arbeidsgiverens Federal Employer Identification Number (FEIN). Du må ha dokumentasjon som bekrefter start- og sluttdatoen for ansettelsen hos disse firmaene.
Diverse
Du kan ha annen dokumentasjon som viser at du er kvalifisert for arbeidsledighet. For eksempel kan du ha brev som viser deg klaget til HR om usikre forhold, eller du kan ha et oppsigelsesbrev som tydelig sier at du ble slått av på grunn av vanskeligheter i selskapet, heller enn på grunn av dårlig ytelse eller oppførsel. Ta kopier av disse dokumentene med deg, slik at SUI-representanten som er tildelt saken din, kan bruke dem til å bestemme verdien av kravet ditt.
