Hvis du er medlem av et aksjeselskap og blir arbeidsledig, avhenger du av krav på arbeidsledighetsforsikringspremier på inntektene dine basert på din tjeneste til LLC. Dette avhenger igjen av hvordan LLC velger å bli skattlagt. Alternativt er det mulig for deg å operere en LLC og samler fortsatt arbeidsledighet fordelt på din tjeneste til en tidligere arbeidsgiver, men din kvalifisering avhenger av inntektene du mottar fra din LLC og hvor lang tid du må sette inn i selskap.
Ingen lønn, ingen arbeidsledighet
Generelt forbyder IRS-regelverket en LLC å betale sine medlemmer, som er eiere, en vanlig lønn. I stedet fordeles selskapets fortjeneste til eier Hvis det er flere eiere, blir LLC behandlet som et partnerskap. Ledende medlemmer, de som aktivt forvalter selskapet, betaler en selvstendig skatt på sin andel av overskuddet. Selvstendig næringsavgiften dekker Medicare og trygdeordninger, men inkluderer ikke føderal arbeidsledighetsskatt. Dermed kan ingen arbeidsledighetskrav gjøres mot disse inntektene.
LLC som et selskap
Hvis en LLC velger å bli skattlagt som et C- eller S-selskap, er det pålagt å betale sine ledende medlemmer en "rimelig lønn" som oppfyller industristandarder for arbeidet som utføres. I tillegg til å betale sin andel av Medicare og Social Security skatt på disse inntektene, betaler LLC også arbeidsledighetsskatt, noe som gjør medlemmet berettiget til arbeidsledighetskompensasjon dersom forholdene krever det.
Arbeidsledighet fra en tidligere arbeidsgiver
Mange, ved å miste en jobb, starter sine egne selskaper og organiserer dem som LLCs. De kan være berettiget til arbeidsledighet fordelt på ansettelse før du starter LLC; Dette avhenger av både tidsforpliktelsen som kreves av LLC og det overskuddet det genererer. Hvis LLC mister penger, er medlemmets arbeidsledighet fordelt; når det begynner å generere fortjeneste, reduseres eierens arbeidsledighet fordelt forholdsmessig. I tillegg, fordi statlige lover krever at du aktivt søker arbeid og er tilgjengelig for arbeid hvis du skal samle inn arbeidsledighet, kan din forpliktelse til LLC påvirke din kvalifisering. For eksempel, hvis LLC er en murstein-morterbutikk som du opererer daglig, kan du bli ansett som ikke kvalifisert for å motta arbeidsledighet.
Statlige regler Ulike
Siden arbeidsledighetskompensasjon administreres på statsnivå, kan regler avvike om tillatte inntektsnivåer, arbeidsønskningskrav og andre kvalifikasjonsproblemer. Hvis du starter en LLC etter å ha blitt arbeidsløs, kan en stat fryse arbeidsledighetskravet til en eksaminator vurderer dine spesielle forhold. Hvis arbeidsledighetskompensasjon er et problem når du planlegger en LLC, må du sjekke med staten der du bor og hvor selskapet opererer for eventuelle forskrifter som kan påvirke dine bekymringer.
