Ansatte i den føderale regjeringen mottar en rekke fordeler. Foruten helseforsikring og et pensjonsprogram, kvalifiserer mange føderale medarbeider seg for undervisningsgodtgjørelse eller assistanse til jobbrelatert utdanning og opplæring. I de fleste tilfeller er undervisningsgodtgjørelsen 100 prosent. Muligheter for føderal arbeidstakerutdanning er avhengig av det aktuelle byrået og medarbeiderens karrierevei.
Federal Workforce Flexibility Act
I 2004 undertegnet president George W. Bush Federal Workforce Flexibility Act, som gir muligheter for og vekt på føderal arbeidstrening trening og utvikling innenfor et bestemt byrås oppdrag. Hvert føderalt byrå er ansvarlig for utviklingen av treningsprogrammer for å hjelpe til med å oppnå ansattes læringsmål i samsvar med sitt oppdrag. Disse programmene og målene kan omfatte ferdighetssett og teknisk opplæring, seminarer og workshops, ledelse og ledelsestrening og stipendier. Slike opplæringsprogrammer fungerer enten under undervisningsstøtte eller undervisningsgrunnlag.
Programplassering
Programmer for føderale medarbeider som er kvalifisert for undervisningsassistanse eller refusjon, kan holdes på post-sekundær institusjoner for høyere utdanning nær arbeidstakerens arbeidssted eller gjennomført på jobb eller på det aktuelle arbeidsstedet. Selv om "føderale regjeringer" tar hensyn til Washington, D.C., jobber bare 15 prosent av landets føderale ansatte i D.C. eller omegn. De andre 85 prosentene jobber i føderale lokaler over hele nasjonen, og klasser for føderale medarbeiderutdanning kan holdes i samfunnskollegier, fireårige gradbevisende institusjoner eller universiteter for post-graduate arbeid og grader.
Federal Employee Tuition Refusjon
Føderale regjeringsansatte må være amerikanske statsborgere. Ansatte må være heltidsansatte for å kvalifisere seg for de fleste føderale studieavgiftene. Opplæringsgodtgjørelse inkluderer vanligvis koster av bøker og tilhørende avgifter sammen med faktisk undervisning. Før du registrerer deg for noen kurs på deltakende post-videregående institusjoner, skal medarbeideren bekrefte med overordnede at klassene er godkjent av hans byrå og beløpet av studiegodtgjørelse og tilhørende refusjon for obligatoriske kursmaterialer og gebyrer. Høgskolen, universitetet eller teknisk skole er ikke ansvarlig dersom den føderale arbeidstakeren ikke er kvalifisert for undervisningsgodtgjørelse.
Federal Jobs and Tuition Refusjon
Føderale ansatte jobber på mange områder, men muligheter for tilleggsopplæring og utdanning med studiegodtgjørelse pleier å fokusere på teknisk, vitenskapelig, informasjonsteknologi og annen karriere der ferdighetsbehovene endres raskt og krever regelmessig oppdatering. Ifølge US Bureau of Labor Statistics er den føderale regjeringen nasjonens største arbeidsgiver, med 2 millioner arbeidstakere fra 2008, det siste året der statistikk er tilgjengelig. Denne figuren inkluderer ikke ansatte i US Post Office.
