Ved hjelp av et undersøkelsesinstrument for å samle informasjon om arbeidsledighet kan ikke bare bidra til å svare på det umiddelbare forskningsspørsmålet, men informere politikk og gi innsikt i fremtidige trender. Men å lage et spørreskjema som måler folks arbeidsledighetssituasjon kan være vanskelig og krever litt arbeid. Å skape et godt spørreskjema er både en kunst og en vitenskap, og det er viktig å ikke bare etablere en god design for undersøkelsen, men å ordspørre spørsmål nøye for å fremkalle hensiktsmessige svar. Bruk disse tipsene for å lage effektive spørsmål om ledighet.
Definer ditt forskningsspørsmål. Skriv ut en plan som viser hva du vil vite om ledighet og hvem du vil undersøke. Dette vil lede de typer spørsmål du må spørre. Bestem deg om definisjonen av "arbeidsledighet" som du vil bruke gjennom hele undersøkelsen. For eksempel regner Bureau of Labor Statistics som arbeidsledige bare de som ikke jobber for tiden, men som leter etter en jobb. De som ikke ser etter en jobb anses å være ute av arbeidsstyrken og ikke er arbeidsløse. Du trenger ikke å bruke BLS definisjon, men du må være tydelig på hva "ledighet" betyr i undersøkelsen.
Bestem hvilken modus eller modus du vil bruke til å stille spørsmålene dine. Modus refererer til om du vil stille spørreundersøkelser på telefon, personlig, på papir eller på nettet. Modusen du velger vil påvirke hvordan du vil ordspørsmål i første omgang. For eksempel kan du stille et mer detaljert spørsmål på papir eller på nettet, men ikke på telefon, fordi en person som lytter til et spørsmål, ikke er i stand til å holde så mange konsepter i tankene som en person som leser. Du må begrense deg til å lage korte, enkle å forstå spørsmål til telefonen.
Still spørsmål om nåværende ansettelsesstatus, sørg for å opprette responskategorier som er uttømmende. Hopp over de som er ansatt ut av spørreskjemaet eller flytt dem til en annen seksjon - for eksempel demografi - hvis du vil samle noen grunnleggende opplysninger om de som er ansatt.
Spør de som er arbeidsledige, årsakene til at de er arbeidsledige, lengden på arbeidsledigheten, om de ser etter arbeid, og om de får arbeidsledighet.
Spør demografiske spørsmål på slutten av spørreskjemaet. Folk er noen ganger følsomme over demografiske spørsmål og spør dem på slutten, slik at du har opparbeidet nok rapport for at folk skal føle seg komfortabel å svare på disse spørsmålene. Det er viktig å stille spørsmål om de demografiske egenskapene til deltakerne, slik at du kan analysere data etter befolkningssegmenter. Grunnleggende spørsmål inkluderer sex, rase og alder. I tillegg kan du spørre om utdanningsnivå, sivilstatus og antall og alder av barn i hjemmet, dersom disse er relevante for ditt forskningsspørsmål.
Tips
-
Før du oppretter et spørreskjema, lær hvordan du ordspørsmål riktig for å sikre at du mottar meningsfulle svar. Se på etablerte spørreskjemaer om sysselsetting og arbeidsledighet for eksempler på effektiv, nøytral spørsmålsformulering.
Prøve spørreskjemaet ditt med noen praktikanter å sørge for at spørsmålene fungerer; Deretter forbedre spørreskjemaet ditt tilsvarende.
