Kraftig konkurranse i sluttbrukermarkedet betyr at forhandlerne må kontinuerlig bli kreative for å trekke seg i kunder og øke salget. Uansett om du målretter mot kunder eller ansatte, er konkurranser morsomme og kreative måter å øke fortjenesten på. Jo mer kreative og originale du får med konkurrentene dine, desto mer sannsynlig er du å tiltrekke seg deltakelse. Så vær ikke redd for å presse grensene ved å kombinere konkurranseideer eller legge til en ny vri på en klassisk konkurranse.
Produktsalgskonkurranser
Løft innsatsen for ansatte som selger produkter ved å tilby en premie til vinneren eller vinnerne som fullfører et bestemt mål. For eksempel, Realtor.org (nettsiden for Realtor Magazine) fortaler en "alle vinnere" situasjon, der en konkurranse er laget for hver avdeling. Hvis lagerbeholdningen avlaster så mange bokser, hilser gulvansatte så mange kunder, og registeroperatørene gjør så mange impulssalg, hver gruppe belønnes. RetailContrarian.com tilbyr en lignende ide med "Holiday Squares", et spill spilt i løpet av ferien som involverer et brett som inneholder forskjellige produkter; Den første ansatt (eller alle ansatte) som selger et produkt fra hver firkant, vinner en premie. Uansett hvilken type spill du velger, belønner du dine ansatte for å gjøre bedre arbeid og få flere resultater, noe som betyr at de er mer sannsynlig å gjøre disse gode resultatene en realitet.
Retail Races
I stedet for relay raser, har dine ansatte kjøre detaljhandel løp. Realtor.org tilbyr en fartsfylt salgsidee - den første personen hver dag for å fullføre et mål får en premie. Dette fungerer også bra for detaljhandel. Hvis du vet at du skal ha en travel handlingsdag - for eksempel Black Friday - gi en premie til den første personen som kan gjøre oppe. Realtor.orgs konkurranse løp i en måned. Hvis du gjør dette, vil du øke konkurransen og ansattes motivasjon.
Lag og Gimmicks
I Realtor.orgs liste over 10 konkurransideer for realtors, flere inkluderte lag, og en med poppingballonger. I et detaljhandelsmiljø er lagarbeid en fin måte å få alle involvert i en konkurranse. Det kan også styrke ideen om at salgsteamet egentlig er det - et lag. Konkurranser som forener arbeidstakere i flere lag - eller et stort lag som er utestengt mot en annen butikk - kan la dine ansatte føle en følelse av kameratskap og stolthet, spesielt hvis de vinner. Disse spillene involverer også strategi, som er en egenskap som en god selger alltid vil utvikle. Paret med lagarbeid, overraskelser - som å poppe en ballong for å få en premie - kan motivere arbeidstakere til å bli begeistret for jobbene sine.
Konkurranser for kjøpere
Mens konkurranser for ansatte kan hjelpe arbeidere til å selge til folk som går inn i butikken din, får kunder i døren en kamp på egen hånd. En måte å vinne den kampen på er gjennom konkurranser for kjøpere. Har kunder popballonger for å se om de vinner gratis gavekort eller verdifulle kuponger. Eller du kan ta med et spinnhjul med de samme alternativene. Du kan også oppfordre samfunnet til å komme inn ved å sponsere en motekonkurranse, talentutstilling eller kunstkonkurranse på dine lokaler.
