Vår moderne forståelse av etikk har sine røtter i gresk antikk og spesielt i Sokrates. Før Sokrates var gresk filosofi opptatt av spørsmål om naturen. Sokrates vendte sitt kritiske blikk på menneskene selv. Etikk, i Sokrates mening, angår vårt offentlige liv og ikke bare våre private saker. Hippokrates 'hippokratiske ed kan betraktes som det første eksempelet på en profesjonell eller forretningskodeks for etikk. Etiske retningslinjer fastlegger etiske retningslinjer og prinsipper for medlemmene av et bestemt yrke eller virksomhet.
Bestem de spesifikke etiske problemene og situasjonene som er relatert til virksomheten din. For eksempel er det et behov for hemmelighold og skjønn? Og hva er potensielle kilder til konflikt?
Lag en liste over mål du vil oppnå ved å etablere etiske retningslinjer for virksomheten. Målene kan omfatte ting som å etablere bedre relasjoner mellom ansatte og ansatte, arbeidsforhold og arbeidsforhold, forbedre kommunikasjon, lojalitet og tillit i arbeidsmiljøet, handle mer ansvarlig som profesjonell, hindre ulovlig forretningspraksis og øke økonomisk produktivitet.
Utvikle en klar etisk etikk med konkrete prinsipper og retningslinjer for virksomheten din.
Opprett en etisk kodeks og gi den til alle ansatte.
Organiser og sett en dato for et etikkopplæringssted for alle ansatte i selskapet. Typen av verksted er avhengig av arten og størrelsen på virksomheten. En to-tre-dagers helg på et lokalt forretningsferiested er ideell for enkelte typer virksomheter, mens andre typer bedrifter er bedre egnet til å planlegge etikkopplæringsarbeider rundt forretningsdagen på forretningsstedet.
Lag et program og tidsplan for etikkopplæringsverkstedet. Kombiner rollespill aktiviteter som omhandler konkrete etiske situasjoner og dilemmaer med en rekke forelesninger eller diskusjoner. Diskusjonene og forelesningene bør klargjøre etisk oppførsel generelt og din spesielle etiske kodeks spesielt for de ansatte. Vurder å ta med en forretningsetikkspesialist som en hovedtaler. Del de ansatte inn i grupper for å utføre bestemte etiske situasjoner.
Avslutt etikkopplæringen med en spørsmål og svarperiode. Vær villig til å lytte til tilbakemelding, kritikk og forslag fra dine ansatte. Etisk trening er mest effektiv som en dialog snarere enn en monolog. Sokrates er far til den vestlige etiske tradisjonen. Sokrates involverte sine samtalepartnere i en debatt for alltid å flytte diskusjonen fremover. Læring skjer ved nøye å lytte til motsatte synspunkter.
