Conglomerate fusjoner oppstår når to selskaper som tilbyr ulike tjenester, eller er involvert i ulike typer virksomheter, fusjonere. Et konglomerat kan også skje når to like selskaper ønsker å slå seg sammen for å øke sin markedsandel. Vanligvis er en konglomeratfusjon ment å gjøre begge enhetene sterkere enn de ville være individuelt, og det skjer mellom to store selskaper. Dette kan noen ganger være kontroversielt, avhengig av hvilket selskap som prøver å fusjonere med en annen. Disse fusjonene har sine fordeler, men også deres ulemper.
Publikum
En klar fordel for en konglomeratfusjon er en eksponentiell økning i publikums rekkevidde. Hvis selskap A fusjonerer med selskap B, har selskapet A nå tilgang til hele selskapets B-markedsbase. Før hadde selskapet A bare tilgang, og det var sannsynlig at selskap B var en konkurrent. Ved sammenslåing har de to selskapene faktisk nådd to ganger publikumsstørrelsen som før, samtidig som konkurransen eliminertes.
diversifisering
Ved å diversifisere selskapets beholdninger risikerer disse spredt seg flere faktorer, og dermed reduserer sjansene for samlet selskapssvikt dersom en etappe feiler. Dette er en fordel mesteparten av tiden, men det kan også være en ulempe hvis fusjonen sprer et selskaps regneark for tynt. Et eksempel på dette ville være et selskap som sprer budsjettet over åtte divisjoner med en fusjon når den bare har midler til å gjøre fem av disse divisjonene godt.
homogenisering
Over tid kan homogenisering oppstå etter at selskap A fusjonerer med selskap B. Kjerneverdier av ett selskap kan bli fortært av den andre, og en homogenisering skjer i det nye konglomeratet. Mange hevder at dette er en klar ulempe ved sammenslåinger av konglomerat, fordi det etterlater forbrukeren og næringslivet i stor grad, med færre valg i markedet. I stedet for å ha valg A og B, har du nå bare valg C.
Størrelse
Størrelse kan være en fordel eller en ulempe når det gjelder konglomeratfusjoner. Når selskap A tar over selskap B, arver det også alle ansatte sammen med regnskapet. Et stort antall mennesker øker, noe som i noen tilfeller kan være en god ting hvis sluttbrukeren kan klare det. Men strukturen i en hel bransje kan endres på grunn av en sammenslåing av konglomerat, og dermed forlater arbeidere ute i kulde hvis sluttbolaget kun kan huse så mange fagfolk.
