US Department of Labor, Lønn og Timedivisjon, krever at arbeidsgivere betaler lønn på en nøyaktig og rettidig måte. Staten kan ha lønnslag som inkluderer når lønn skal betales. Arbeidsgivere må etablere en vanlig lønningsdag, for eksempel ukentlig, hver uke eller halv time; Derfor er manglende betaling av lønn til rett tid et brudd på føderal og statlig lov. Som ansatt kan du ta skritt for å rette opp denne situasjonen.
Snakk med arbeidsgiver
Hvis du har blitt underbetalt - eller ikke fått lønn - på lønningsdagen, snakk med arbeidsgiveren din. Det er mulig at en feil ble gjort under lønnsbehandlingen, eller hvis du har direkte innskudd, kan det være et problem med banken din. Gi arbeidsgiveren en sjanse til å rette opp problemet før du tar ytterligere tiltak. Hvis din arbeidsgiver har gjort feilen og forårsaket at du pådrar bankgebyrer, kan det være villig til å betale deg lønn pluss gjeldende avgifter.
Lønnskrav
Hvis arbeidsgiveren nekter å betale deg lønn, må du sende inn en lønnssamtale hos den amerikanske arbeidsavdelingen, lønns- og timedivisjonen eller din statlige arbeidsavdeling. I sistnevnte tilfelle følger prosedyrene for innlevering av lønnskrav med staten. Du kan få tilgang til retningslinjene via statens arbeidsavdeling nettsted eller ved å ringe byrået. Byrået informerer din arbeidsgiver om kravet ditt og gir det en sjanse til å svare. Hvis arbeidsgiveren bestrider kravet ditt, vil staten planlegge en høring for deg og din arbeidsgiver for å delta. Hvis dommeren er enig med kravet ditt, kan hun bestille arbeidsgiveren til å betale tilbake lønn, likvidert erstatning og, avhengig av staten, en ventetid på opptil 30 dager. Likvidert skader kan være lik størrelsen på ubetalte lønn og kalles også dobbelt tilbakebetaling
Domstolsaksjon
Du kan forfølge en rettssak i småskaderett hvis du ikke sender inn en lønnskrav. Denne metoden er spesielt effektiv for innhenting av lønn som en lønnskrav kanskje ikke dekker, for eksempel ferie og ferie lønn. Sjekk med staten din for kravets grense før du legger inn en mindre erstatningssak. Om nødvendig, ansett en arbeidsadvokat. Retten kan bestille din arbeidsgiver til å betale deg tilbake lønn, skader og advokatkostnader.
betraktninger
Føderal lov gir deg opptil to år til å sende inn lønn og tre år hvis arbeidsgiveren din med vilje overtrådte loven. Hvis du er en avsluttet ansatt, sjekk med din statlige arbeidsavdeling for sin endelige lønnspostlov. Staten kan kreve betaling umiddelbart etter separasjon eller ved neste regelmessig planlagt lønningstid.
