Mål i strategisk ledelse

Innholdsfortegnelse:

I strategisk ledelse er det strategiske mål og økonomiske mål. I tillegg er alle mål enten kortsiktige eller langsiktige typer. Når du planlegger et firmas strategi, er det viktig å ha mål i tankene og å forstå forskjellene mellom typer mål.

Strategiske mål

Strategiske mål omhandler firmaets posisjon i modellen. Du kan for eksempel gjøre dette ved å posisjonere firmaet i forhold til de eksterne kreftene - forhandlingsmakt hos kunder, forhandlingsmakt til leverandører, trussel om nye aktører, trussel om erstatninger og konkurranse i bransjen - som kan påvirke en bedrift. Strategiske mål kan omfatte utvidelse av markedsandel, endring av markedsposisjon eller underkutting av konkurrentens kostnader.

Finansielle mål

Ledere bruker økonomiske mål for å måle strategisk ytelse. For eksempel, hvis firmaets strategiske mål er å øke effektiviteten, kan det økonomiske målet være å øke avkastningen på eiendeler eller avkastning på kapital. Finansielle mål, utledet fra ledelsesregnskap, er mer konkrete.

Kortsiktige mål

Finansielle og strategiske mål kan enten være kortsiktige eller langsiktige mål. Kortsiktige mål handler om den nærmeste fremtid. De fokuserer vanligvis på konkrete mål som ledelsen kan realisere på kort tid. Et eksempel på et kortsiktig mål kan være å øke månedlig salg.

Langsiktige mål

Langsiktige mål retter seg mot selskapets langsiktige posisjon. Selv om kortsiktige mål fokuserer på selskapets årlige eller månedlige ytelse, tar de langsiktige målene seg med selskapets utvikling over flere år. Eksempler på langsiktige mål kan være å bli markedsleder eller å oppnå bærekraftig vekst.

Prosessen med å utføre en intern revisjon i strategisk ledelse

I strategisk ledelse fastslår en intern revisjon organisasjonens posisjon innenfor sin bransje. Denne prosessen er viktig for å bygge og opprettholde en bærekraftig konkurransefortrinn, og består vanligvis av minst én, eller en kombinasjon av forskjellige analytiske verktøy.

Hva er forskjellen mellom strategisk planlegging og strategisk ledelse?

I private og non-profit sektorer, relaterer problemstillinger knyttet til den overordnede retning eller oppdrag tatt av en organisasjon, og den praktiske implementeringen av dette oppdraget. Innenfor dette generelle rammebetinget brukes uttrykkene "strategisk planlegging" og "strategisk ledelse" for å beskrive svært liknende prosesser. ...

Strategisk ledelse og strategisk planlegging

For å lykkes må bedrifter ha en veldefinert strategi for å utnytte sine interne styrker og utnytte muligheter i markedet. De to vanlige metodene for å sette fast strategier er strategisk styring og strategisk planlegging. Disse to metodene er relaterte, men forskjellige; de kan føre til konflikt, men ...