En arbeidsgiver vil be deg om å definere dine beslektede ferdigheter for en bestemt stillingsstilling på en jobbansøkning. Disse ferdighetene inkluderer forskning og analytiske ferdigheter. Det kan imidlertid være vanskelig å identifisere hva disse ferdighetene er og hvordan du bruker dem på arbeidsplassen, hvis du ikke er kjent med hver enkelt definisjon.
Analytiske ferdigheter
Analytiske ferdigheter refererer til tilnærminger og metoder du bruker til å identifisere og evaluere en situasjon. Evalueringsprosessen inkluderer å se situasjonen fra ulike perspektiver, gjøre forskning for å finne mer data om situasjonen og diskutere risikoen og ta beslutninger om situasjonen med andre mennesker. Analytiske ferdigheter refererer også til undersøkelse av resultater og data i håp om å finne brukbar informasjon. Analytiske ferdigheter er med andre ord verktøy som kan hjelpe de som ofte handler før de tenker på konsekvensene av å ta en beslutning. Eksempler på analytiske ferdigheter er å analysere svar fra et kunde spørreskjema og undersøke de økonomiske risikoene forbundet med å kjøpe et bestemt utstyr.
Forskningsferdigheter
Begrepet "forskningsferdigheter" brukes til å beskrive ulike teknikker for innsamling av informasjon. En av disse teknikkene er analyse. De andre ferdighetene er kritisk tenkning, problemløsing og formidling. Ferdighetene som brukes i analysefasen for å utføre forskning er de analytiske ferdigheter som tidligere er beskrevet. Det er mulig at du har erfaring med problemløsing på arbeidsplassen, men ikke mye erfaring med kritiske tenkningsteknikker.
Forskningsferdigheter i detalj
Kritiske tenkning ferdigheter brukes til å undersøke gyldigheten eller sannheten til noe, for eksempel en annen mening eller ide. Kreativitet, logikk og resonnement spiller alle en rolle i kritisk tenkning. Problemløsning ferdigheter brukes til å analysere dilemmaer og finne potensielle løsninger for dem. Søker data for løsninger og vurderer risikoen som er involvert i hver løsning, er viktig for problemløsing. Spredningsferdigheter brukes når man kommuniserer omfang, formål og potensielle resultater av et prosjekt til andre mennesker. Eksempler på andre forskningsferdigheter inkluderer muligheten til å få tilbakemeldinger fra spørreskjemaer for å se om et produkt appellerer til dem, finne en produksjonsmetode som hever produktets kvalitet og formidle informasjon om eller markedsføre produktet til de målrettede kundene.
Analytisk og forskningsferdigheter på arbeidsplassen
Eksempler på analytiske ferdigheter på arbeidsplassen er å samle inn data fra kundene, analysere informasjonen for mønstre og verdifulle resultater som salgsmønstre, undersøke eventuelle tilbakemeldinger fra kunder og lage notater om eventuelle problemer som må adresseres som å forbedre produkter. Forskningsferdigheter inkluderer å tenke kreativt i markedsføringsstrategier, løse problemer med produksjonsfeil og bruke tilbakemeldinger fra målkunder i formidlingsfasen. I denne sammenheng er markedet målkunder som skal kjøpe produktet til sluttbruk.
