Avgangsbelønning er en kontant betaling noen arbeidsgivere tilbyr sine arbeidere når de går på pensjon eller legges av, trekke seg av eller til og med sparken. Det er vanligvis betalt som en engangsbeløp sammen med ventende lønn, feriepenge, provisjoner og bonuser fremdeles skyldig til arbeideren. Avgangsvederlaget kan i noen tilfeller spres ut over lengre tid og inkluderer andre fordeler i tillegg til kontanter, for eksempel midlertidig helseforsikring etter at ansettelsen er avsluttet. Arbeidsdepartementet i staten Illinois publiserer retningslinjer for rettigheter og ansvar for arbeidsgivere og ansatte med hensyn til avgangsvederlag.
Avgangsbetalingsloven
I Illinois krever ingen lov arbeidsgivere å gi arbeidstakere en avgangspakke uansett hvorfor deres ansettelse er avsluttet. Men hvis det er en skikk for bedriften å betale avgangspakker til ansatte, og du ikke blir tilbudt den på grunn av diskriminering basert på kjønn, rase, religion eller nasjonalitet, kan du ha grunn til å kreve det i henhold til diskrimineringsloven til staten Illinois.
Ferie og ferie betale
Illinois Lønns betalings- og samlingsloven krever at arbeidsgivere gir arbeidstakere en ventende feriebetaling når de blir avsluttet. Du har krav på økonomisk kompensasjon for feriedager du har opptjent i løpet av ansettelsesperioden, uansett om du sluttet eller ble avskrevet eller sparket. Ferie lønn er en annen sak. Selv om mange arbeidsgivere inkluderer betalingen av helligdager i deres avgangspakker, er de ikke bundet av Illinois arbeidsrett til å gjøre det.
Avbestillingspakker og sysselsettingspolitikker
Selv om Illinois ikke krever at arbeidsgivere betaler avgangspakker, krever det at arbeidsgivere skal oppfylle kontraktsavtalen. Derfor, hvis din arbeidsavtale inneholder bestemmelsen om avgangspakke, har du rett til det. Noen selskaper kan referere i kontrakter til selskapspolitikken som referanse for fordelene og betalingene som ansatte er berettiget til ved opphør. Hvis din bedrift har en selskapspolicy, kan du lese den og sammenligne den med fordelene og betalingerne du mottar ved oppsigelsen.
Avgangspakker og arbeidsledighetstillegg
Noen selskaper tilbyr avgangspakker til arbeidstakere som er enige om å si opp eller lovte ikke å ta rettslige skritt mot selskapet. Søk råd fra en arbeidsadvokat før du signerer eventuelle dokumenter du ikke forstår. Bare arbeidsledige arbeidstakere som mister jobben på grunn av egen feil, er berettiget til arbeidsledighetstrygd i henhold til lov om arbeidssikkerhet i Illinois. Du kan bli diskvalifisert fra arbeidsledighetstjenestene dersom det ser ut til at du har trukket deg fra jobben din, og Illinois Department of Employment Security bestemmer at du slutter frivillig.
