Det er få rekrutteringsverktøy like effektive som et godt skrevet brev til potensielle frivillige. Kostnaden ved å holde rekrutteringshendelser, reklame og ansette markedsføringskonsulenter gjør brev som skriver livsnerven til enhver veldedighet. Du må lære å skrive et effektivt brev som ber om frivillige i begynnelsen av din ideell karriere.
Begynn brevet med en kortfattet melding om de sosiale problemene organisasjonen din adresserer. Bruk en spissmelding om fattigdom, helseproblemer og andre samfunnsspørsmål som vil bli redusert ved hjelp av frivillige.
Forklar rollen som frivillige i organisasjonen din i bokstavens andre ledd.
Beskriv de konkrete trinnene en frivillig kan ta for å hjelpe organisasjonen din. Liste telefonnumre, nettsteder og kommende arrangementer en potensiell frivillig kan delta i denne delen.
Mål høyeffektive områder som universiteter og utenfor organisasjoner som deler årsakene dine. Lag en enkel nettside med adresser og organisasjonsnavn.
Bruk bulkvirksomhetsutskriftshastigheter for å redusere kostnadene.
Sett inn personlighetserklæringer i brevet. Disse vitnemålene skal skrives for å markere årsakene til at frivillige jobber med organisasjonen din, samt store prosjekter som de har jobbet med.
