"Fortune 100" kan referere til to forskjellige lister - de 100 beste selskapene i Fortune 500-listen eller Fortune 100 Best Companies to Work for. Fortune 500 rangerer de største selskapene hvert år basert på deres bruttoinntekt. Listen inneholder både offentlige og private selskaper, basert på offentlig tilgjengelige data.
Beste firmaer å jobbe for
Fortune 100 Best Companies to Work For ser ikke på hvor mye penger selskapet gjør, men heller på hvordan selskapet behandler sine ansatte. En tredjedel av rangeringen kommer fra selskapets svar på "Kulturrevisjonen", og to tredjedeler kommer fra undersøkelser tatt av selskapets ansatte. Bare selskaper som har eksistert i minst fem år og har minst 1000 ansatte er kvalifisert til å bli rangert.
