Hvordan skrive sykepleiepolitikk og prosedyrer

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Sykepleiepolitikk og -prosedyrer er en integrert del av strategisk ledelsesplanleggingsprosess for alle helsetjenester. Selv om en bedrift kan ha overordnede ansattes retningslinjer og prosedyrer, bør hver avdeling ha sitt eget sett med klare regler og retningslinjer. Eierne eller konsernsjefene bør inkludere sykepleiepolitikken og prosedyrene i selskapets forretningsplan med bistand fra sykepleieforvaltningen.

Start med å se bedriftens mål og oppdrag. Hvis pengepenger til aksjeeiere er hovedmål for en institusjon, kan retningslinjene for overtid eller lønnsatser avvike fra en helsevesenets organisasjon hvis primære oppdrag er å tjene samfunnet eller å øke pasientbelastningen.

Inkludere helsepersonell, skiftedirektører, fagforeningsrepresentanter, rekrutteringskonsulenter, menneskelige ressursrepresentanter og IT-avdelingen i tidlig politisk innsats. Tilbakemeldinger fra hver avdeling er avgjørende for å sikre at alle aspekter av sykepleierens sysselsetting er dekket av de retningslinjer og prosedyrer du oppretter. Bruk informasjonen som hver avdeling kan ta med i diskusjonen, til å utforme politikk som er gjennomførbare, lovlige og kan integreres i systemets elektroniske programmer.

Innlemme retningslinjer og prosedyrer som allerede er opprettet gjennom offentlige etater og juryorganisasjoner. For eksempel tilbyr US Department of Health and Human Services komplette retningslinjer for pasientsikkerhet til helsevesenet organisasjoner gjennom Agency for Healthcare Research and Quality (AHRQ). National Guideline Clearinghouse (NGC) gir mer enn 700 planer som har jobbet i institusjoner, gjennom samarbeid mellom AHRQ og American Medical Association.

Bygg i regelmessige anmeldelser for å undersøke sannheten i retningslinjene og hvordan de påvirker arbeidsplassen. Ved å revidere de opprinnelige retningslinjene, kan du løse problemer som ikke ble vurdert opprinnelig, samt lage innkvartering for å endre økonomiske miljøer, kundenes krav og mulige sykepleiermangel. Endringer bør gjøres etter behov etter hvert gjennomgangsstadium. Forretningsklima, markedstrender og teknologiske fremskritt krever nåværende og jevnlig oppdatert prosessplanlegging slik at et selskap kan være konkurransedyktig og vellykket.

Tips

  • Abonner på ukentlige oppdateringer sendt ut gjennom NGC og andre profesjonelle publikasjoner som de som ble utgitt av Norges foreningsdirektør, for å følge med endrede medisinske lover og tekniske oppdateringer som kan påvirke dine retningslinjer og prosedyrer.

Advarsel

Oppdater alle sykepleiere og andre som er berørt av sykepleiepolitikken og prosedyrene når du gjør endringer. Bruk et nyhetsbrev fra Intranett eller medarbeider for å holde ansatte oppdatert med endringer som de oppstår.