Bakgrunnsforskere utfører en ekstremt viktig funksjon for arbeidsgivere. Antall arbeidsgivere som bruker bakgrunnsforskere øker behovet for kvalifiserte, hjemme-baserte etterforskere. Fleksibilitet er en av nøkkelkvalifikasjonene for folk i dette feltet. Du må kunne tilpasse seg ulike arbeidsforhold, samhandle med ulike typer mennesker, og kunne opprettholde informasjon i streng konfidensialitet. I tillegg krever bakgrunnsundersøkelser fra hjemmekontoret ditt utstyr, et privat og sikkert kontorlokal og tilgang til databaser som inneholder informasjon som er nyttig for din arbeidsgiver eller klient.
Gjennomfør forskning som gjelder utdanning, legitimasjon, erfaring og lisensieringskrav til bakgrunnsforskere. Utvide fokuset på din forskning slik at du lærer hva som kreves for å være kvalifisert under føderale, statlige og lokale lover. Noen jurisdiksjoner krever at bakgrunnsforskere skal bli lisensiert gjennom deres lokale politimyndigheter eller fylkeskommuner; Noen føderale byråer krever imidlertid spesifikke sertifiseringer. For eksempel tilbyr den amerikanske likestillingskommisjonen opplæring for personer som ønsker å utføre ansettelses- og bakgrunnsundersøkelser.
Sjekk med statlige og lokale rettshåndhevelsesbyråer, din forsikringsselskap og eventuelt din huseiereforening for regler knyttet til hjemmebaserte virksomheter. Bestem hvilke typer bakgrunnsundersøkelser du har tenkt å tilby, og spørre om visse lisensbehov for drift utenfor hjemmet ditt. Virksomhetstypen kan ha innvirkning på forsikringsdekning. Din ansettelse som hjemmebasert etterforsker kan kreve ytterligere dekning for datamaskin- og nettverkssikkerhet, samt hvilken type informasjon du måtte lagre på hjemmekontoret din.
Oppgi dine kvalifikasjoner, ferdigheter og legitimasjon. Konstruer et CV som fokuserer på evnen til å utføre undersøkelser for arbeidsgivere og offentlige byråer i privat sektor. Vurder å danne en bedrift eller registrere som eneeier. Ta kontakt med den aktuelle avdelingen i statens kontorer for å få informasjon om kravene. Selv om du søker ansettelse som person, er noen bakgrunnsforsker muligheter kun åpne for registrerte bedrifter på kontrakt eller frilansbasis. Dine kvalifikasjoner bør ta hensyn til respekten for konfidensialitet og ditt sikre arbeidsområde. Vurder å komplementere porteføljen din med et skjema for hjemmekontorens arbeidsområde som viser oppmerksomheten til sikkerhet, brann og vannforebyggende tiltak.
Søk jobbtavler for annonserte bakgrunnsforskerstillinger både i nærheten av din bolig og utenfor ditt pendlingsområde. Abonner på nyhetsbrev og profesjonelle foreninger for muligheter som ikke annonseres til publikum. De fleste myndigheter har lenker til forretningsmuligheter for potensielle leverandører; abonnere på regelmessige kunngjøringer fra byråer som søker bakgrunnsforskere. Mens noen byråer krever forretningsinformasjon, tillater andre at enkeltpersoner registrerer seg for forretningsmuligheter og forespørsler om forslag.
Bli med profesjonelle foreninger for etterforskere og delta på nettverksarrangementer. Samhandle med andre etterforskere for mulige jobbledninger og karrieremuligheter. Les handelsjournaler og nyhetsartikler om bakgrunnsundersøkelser, eller spør en erfaren etterforsker til å være mentor. Dette bygger troverdighet og eksponering som er nøkkelen til å finne arbeid i et nært felt. Evaluer programvare og abonner på relevante databaser som forbedrer muligheten til å få tilgang til data som ikke er tilgjengelig for allmennheten. Undersøk prøveversjoner av applikasjoner markedsført til bakgrunnsforskere; spør om henvisninger og anbefalinger om bruken av disse programmene.
Spør din nåværende arbeidsgiver om det er muligheter i selskapet for bakgrunnsforskere. Hvis du føler deg komfortabel med å dele dine karrieremål med en personalemedlem, kan hun være din mest verdifulle ressurs, siden arbeidsgivere rutinemessig ansetter bakgrunnsforskere eller engasjerer tjenestene til selskaper som tilbyr etterforskningstjenester. På grunn av potensielle interessekonflikter kan du ikke bli tilbudt en mulighet til å jobbe med nåværende undersøkelser for din arbeidsgiver. Men din arbeidsgiver kan sikkert gi deg kontakter og informasjon som vil hjelpe deg med søket. Din arbeidsgiver kan være i stand til å gi deg veiledning knyttet til konfigurering av hjemmekontorutstyr og nettverkssikkerhet.
2016 Lønnsinformasjon for private detektiver og etterforskere
Private detektiver og etterforskere oppnådde en gjennomsnittlig årslønn på $ 48,190 i 2016, ifølge US Bureau of Labor Statistics. I den lave enden oppnådde private detektiver og etterforskere en 25 prosentpoengslønn på $ 35.710, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. percentile lønnen er $ 66,300, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 41 400 personer ansatt i USA som private detektiver og etterforskere.
